国内单位选人的标准过于单一，总的来说不太好区分的时候选学历高的犯错的可能性低点吧。

单拿商科本科教育来讲，除了实力强劲的少数几所高校外，其他大学的本科生四年能从学校学到多少呢，应该说在求职上没有多少竞争力。所以一定要自己多努力。

我的观点是商科的本科生如果家庭条件允许的话可以认真考虑升学，可以直接考硕士，也可以工作几年后读MBA。这样的投入长远来看不会吃亏。

谢谢你，我已看到了你的回复，我又发了一主题帖，正是基于你提供的信息。

看一下

感觉到最后还是看能力，阅历。像学历和成绩也只是在敲门的时候管用，入行后才能真正检验综合能力，本科毕业生综合实力也有很多很优秀

深有感触，的确如此

虽然商学院研究生学的东西有点水 看似浪费了三年的光阴 但是还是看这个研究生这三年做了什么 研究生里也分三六九等的 再说了等什么时候考研的国家线大降特降了 楼主再来论这个话题吧 供给也是看需求的 哪个学生是大傻子 浪费了这么多人力财力最后得个不合算的结果

同感。
企业更喜欢年轻力壮&自己培养新人。
硕博不是没优势，如果自身有特别出色的长处，还是可以脱颖而出。
出社会后，拼的不止智商，还有情商。