近日，清华大学中国经济社会数据中心发布了一系列大学生调查报告。有媒体引用调查结果，将农民工工资和大学生毕业起薪
作比较，发出了“大学生不如农民工”的感慨，引起一片哗然。然而，简单地比较两者的工资水平，很容易被表面数字所迷惑，不能得出严谨的结论。
首先，农民工与大学生在年龄、工作经验上相差甚远，而年龄、经验却是影响工资的重要因素。大学本科毕业生的年龄在22 岁左右，几乎没有任何工作经验，而农民工大多已过而立之年，工作经验丰富，因此这种比较存在严重偏差。其次，工资的比较不能着眼一时，而应总览一生。随着技术的进步，市场对人才的日益渴求，大学生未来的发展空间非常广阔。长期来看，工资的增长一定会更快。然而，农民工的职业发展路径较为单一，传统的打工者甚至不存在上升空间。
最后，大学生工资和农民工工资的定义也不相同。大学生的起薪并未包括隐性收入和福利，例如城市户
口、社会保险等。农民工的收入来源虽然简单，但用工方提供的食宿等条件，可能也没有反映在工资里。无论是从起点、长期发展，还是数字本身的含义上，单纯比较农民工和大学生工资都缺乏科学性。
当然，如果非要从数字大小上做个判断，结果也并非有些媒体所报道的“大学生工资不如农民工”。数据表明，2010 年大学应届毕业生的平均起薪为2153元，而人力资源与社会保障部统计的农民工平均月收入为1690 元。到2011 年，农民工平均工资上涨了21%，大学毕业生起薪则达到了2719 元，涨幅达26%，依然高出农民工，而同年全国城镇非私营企业在岗职
工的平均月工资仅上涨了14%。大学生起薪的高涨幅恰恰反映了用人单位对大学生的强劲需求。
2012 年全国普通高校毕业生规模再创新高，当680 万毕业生走出校门踏入社会时，任何大一点的波动都可能影响到经济、社会的平稳运行。因此，每年春季各地ZF和高校都要开展就业指导与落实工作，力保大学生就业率。我们的调查显示，截至2011 年6 月，应届毕业生的就业率在七成左右，也就是说，平均每十个选择直接就业的学生中，有七个及时找到了工作。乍一看，三成毕业生没找到工作似乎是件很严峻的事情。但事实上，这已经比世界其他国家大学生的就业状况好了许多。
除了ZF之外，媒体和舆论又在担忧什么？是担忧大学生在一线城市难以维持生计，还是担忧廉价劳动力的时代一去不返？答案均不是。之所以会产生大学生与农民工的比较，是个别现象给我们造成了一种隐忧。我们隐约担心着某一天大众教育的溃败、一般知识的供给过剩和教育回报的递减。虽然这种担忧在当前的教育体制下并非空穴来风，但值得庆幸的是，事实表明这种情况离我们还有一段距离。高等教育的回报率在中国依然很高，这个问题值得今后进一步探讨。□
                                                        （来源：《华尔街日报》中文版2012 年9 月27日，作者：清华大学经济管理学院教授）