期待着下一步金融改革的实施，个人感觉央行可能央行担当更重要的角色。

为什么要设在办公厅，而不是设在央行。央行权利本就很大，再加上三会也不会上天，成立三个司就解决问题了。
分散管理就是多设三个部门，多些领导，多些扯皮。

感觉这个问题的解决很难的，假设有这样一批人：学金融的出身，在国外读过硕士和博士，然后又回国，在国内银行系统待过，熟悉国内的金融系统。这样的一批人比较适合现在的工作。

作为一名银监会工作人员，我觉得一行三会合并是五到十年必然发生的事。但是只可能是三会合一。目前来看，银监系统的吸引或者留住人才机制确实需要深入改革。银监会对银行等机构具有较大的处罚权力，但是处罚罚款不能留存，全部上缴国库，这就导致银监会没有自己独立的财权或者权益分配，而且银监会目前人少活多，压力巨大，收入和付出完全不成比例，多人员工加班加点挣扎在加班前线，银监会主席虽然是正部级，但是貌似在中央没有太大影响力，作为普通员工，一有机会就会跳槽。但是人行恰好相反，人多力量大，央行行长具有很大影响力，而且有自己一套工资福利体系，待遇一直很稳定。

银监是第一难考岗位啊～ 曾经福利待遇很好啊，不过这几年不好了～～ 离职要有很大的勇气的，不过比证监会和保监会好很多了。 但是真的比不过央行，甚至对于银行来说都没人行影响大～

三会合一，是不是权力集中于一体，在现有基础上便于把控整体系统性金融风险？这可能是2015年股灾中汲取的教训之一吧？

市场究竟应该怎样管

合并不合并没啥问题，问题是需要明白该做什么，不该做什么。
维护市场的公平公正，查处金融犯罪是需要的，对市场横加干预，是做不得的。

无论几会合一，在互联网+临近的时代要逮住不时出现的“妖蛾子”难！

三会合一任重道远，最重要的是人才的“劣币追逐良币”现象的存在，不懂的人居庙堂之上，能有什么好结果，比如XG，银行或许懂一点，证券监管真心不懂。

三会合一，
第二个问题，国家进行三会合一是一个趋势，国家这样做事先进行磨合，从去年股市的大起大落充分表明一行三会无法进行统一协调而导致的。另外成思危老先生也在他个人专著中指出汇改过程也是一行三会合并必定的趋势。

行政的约束，工作待遇的约束使得一批优秀的人才流失

中国向来不缺乏人才，而是缺乏领导。兵熊熊一个，将熊熊一窝。缺乏对部门领导的监督和考核，让一个机构，让一个部门假装在工作，而领导则专注于营私舞弊，溜须拍马。如此，整个机构，整个部门都处于无效中！！

三会合一，未必是必须的。美国的监管机构也没合并。分工增强专业性，协调本来就有上级领导。难不成合并是找个承担责任的人？？

怎解？是因为各个部门没有配合好？