1、你的指导型领导风格得分：94分；
2、你的支持型领导风格得分：60分；
3、你的参与型领导风格得分：98分；
4、你的成就取向型领导风格得分：96分；

你的组织能力得分：72分

你的决策能力得分：75分

你的创新能力得分：75分

你的用人能力得分：42分

1、你的指导型领导风格得分：94分；
2、你的支持型领导风格得分：60分；
3、你的参与型领导风格得分：98分；
4、你的成就取向型领导风格得分：96分；

你的组织能力得分：72分

你的决策能力得分：75分

你的创新能力得分：75分

你的用人能力得分：42分

如果完全按照自己的真实来判断的话，还是较为准确的，毕竟是研究了这么好几十年的东西，如果在找工作面试时，千万不要信这些东西，这完全可以人为控制分数的，比如：只选2端的极端情况，不要选中间的选项，得分绝对要比正常情况高。

现在是非常时期，什么都要非常考虑，试试吧，这也是没办法的办法

现在是非常时期，什么都要非常考虑，试试吧，这也是没办法的办法