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本附件包括：

• 跨国企业的人才标准对我国高等教育的启示.pdf
• 企业校园招聘的误区.pdf
• 企业校园招聘的优劣势及其策略.pdf
• 适应企业人才需求营造大学生就业环境.pdf
• 谈校园招聘的人力资源管理模型.pdf
• 校园招聘比较优势实证研究.pdf
• 校园招聘会存在的七个问题.pdf
• 校园招聘会存在的问题及对策分析.pdf
• 引学子聚英才_中小企业校园招聘之道.pdf
• 中小企业成长阶段的校园招聘研究.pdf
• 从企业和学生的期望值看大学生就业问题.pdf
• 建立有效企业校园招聘制度研究.pdf