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http://news.xinhuanet.com/fortune/2016-08/25/c_129254019.htm
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本栏的意思是,如果万科的核心员工出现大面积辞职,这对于万科企业的核心价值将是巨大的伤害。不妨做这样一种假设,假如吉利收购了沃尔沃,但是沃尔沃的工程师、研发团队以及其他管理人员纷纷离职,或去了奔驰,或去了宝马,那么李书福拿来这样的沃尔沃又有什么意义呢?
现在的万科已经进入到了这种危险的边缘,如果各方大佬不能尽快给出一个万科管理层未来去留的准确说法,那么一旦万科骨干员工离职率达到一定的水平,将会由量变积累为质变,万科内在价值的贬值将不可避免而且不可逆转。
3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
思考:资本在收购标的的时候,标的的核心因素的风险把控,决定了资本参与收购的价值以及成功与否。
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