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论坛 金融投资论坛 六区 金融实务版
2016-10-11 14:51:08
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
http://blog.sciencenet.cn/blog-2903646-1007947.html

2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
雅思贝尔提出,未来大学生需要具备一种学术的渴望以及一份坚定,具有善于选择的资质和自我约束的精神,而具备这种品质的学生只有少数,且分散于人群中。大学应该给与学生自我选择的机会,而不是用一些固定的教学大纲将学生的自由限制住,这是对科学研究冒险精神的扼杀。
大学是一个由学者与学生组成的、致力于寻求真理之事业的共同体。学术自由是大学的一项特权。

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
感觉这就像是一个美好的梦

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2016-10-11 15:11:10
今日阅读《百年孤独》。
今日阅读1小时,累计阅读105小时。
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2016-10-11 15:16:46
充实每一天 发表于 2016-10-11 08:02
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昨日阅读2小时,累计阅读21小时。  第16天
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2016-10-11 15:22:08
昨日2小时,累计244小时
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2016-10-11 15:43:42
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
  市场化债转股启动:ZF不兜底 损失该谁负责谁负责
https://bbs.pinggu.org/thread-4871887-1-1.html
2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
如何避免债转股成为“免费的午餐”?连维良介绍,制度设计上明确了“不兜底、不强制、不免责”。
  不兜底——债转股由各相关市场主体自主决策,如果形成损失,该谁负责谁负责,ZF不承担损失的兜底责任。“这一点非常重要,就是说,ZF不提供‘免费的午餐’。”连维良说。
  不强制——ZF不强制企业,不强制银行,不强制实施机构,不强制某一个特定的债权必须实施债转股。具体是不是要债转股,由市场主体自己说了算,特别是要经得债权人的同意,从这个意义上说,债权人和投资者也不提供“免费午餐”。
  不免责——整个债转股过程中贯彻股权先于债权吸收损失的原则。如果债转股过程中,确认有资产损失,这个代价必须由原股东先担责。
  同时,相关部门还将强化监管、强化信用约束、强化追责,对债转股的各个环节进行有效的监管,依法依规打击恶意逃废债,欺诈串谋等违法违规行为,以最大限度避免债转股变逃废债等道德风险的发生。
3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
本次债转股,即银行债转为股权,明确提出转股的债权、转股的价格、实施机构由市场主体自主协商确定,债转股的资金筹措也以市场化方式筹措为主。本次债转股相较上世纪90年代末的债转股具有更多的市场化、法治化氛围。标志着我国的社会主义市场经济体制更加完善,相关法律法规更加完备,所有制结构更加多元化,各种市场主体法人治理结构也更加健全,资本市场更加趋于成熟。但在具体债转股的过程中,还需细致谨慎,避免两种现象的出现,一是成为向某些利益集团输送财富的渠道,二是群众利益被侵害。
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2016-10-11 15:51:04
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
泡沫:致命的一致     http://www.ftchinese.com/story/001069647
2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
不但在心理实验中,关于法庭审判过程和公司金融决策的研究也表明,个人在集体环境中有可能做出更加极端,更难理解的行为,令人想到法国作家伏尔泰的话,“雪崩的时候,没有一片雪花觉得自己对此负有责任”。心理学家发现,由于群体过程中信息传递带有严重的偏见性,和主流意见一致的信息会被传递和放大,而和主流意见相左的信息会被压制和阻碍。
3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
泡沫之所以成为泡沫,其实恰恰因为投资者对于资产价格是否能反映资产的基本面价值产生分歧。让人吃惊的是,上面的例子似乎说明,泡沫顶点总是在市场达成“这不是一场泡沫”的共识的时候,才不期而遇地降临。,人类在群体环境中的判断和决定,不但超越了科学家所可以理解的范围,很多时候也会超越每个个人自身的常识和判断。
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2016-10-11 15:55:50
昨天阅读2小时,累计21小时。
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2016-10-11 17:19:55
诺贝尔经济学奖缘何颁给契约理论专家?     http://www.ftchinese.com/story/001069659
霍姆斯特姆教授的研究发现,越难观察一个人行动的效果,与绩效挂钩的薪酬比例就应该越低。现代契约理论认为,若存在显著不确定性,最好支付固定薪酬。但是,对于优步(Uber)司机或快递员,该理论展示了为什么他们的报酬可以如此大幅度取决于绩效。支撑零工经济的技术使雇主能够几乎完全掌握有关工人的信息,这些企业通过采用在很大程度上基于绩效的薪酬,就可以实现更为强劲的业绩。哈特教授自20世纪80年代中期以来对契约理论作出的贡献,围绕着如何写合同最好,以覆盖不能预先精确列举的各种可能事态。
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2016-10-11 17:32:44
专家评诺贝尔经济学奖:契约设计是中国企业海外并购“基本功”         http://www.cas.cn/zt/sszt/2016nobelprize/jjxj/201610/t20161011_4577380.shtml
有交易,就需要有契约。市场经济,本质上也是契约经济。契约,是维护整个宏观市场秩序的基石,也是企业保障自己权益的有力保障。个人认为,中国企业“走出去”全球化发展,尤其是在成熟市场经济体的投资,契约意识和合同管理能力,是“基本功”。
  一是要重视法律事务和对契约的合理利用。不管是在供应链的对外交易合作中,还是在公司内部的治理体系中,都需要有强的契约意识和精细化的合约安排,需要有对当地市场法律、规则的整合应用能力和契约谈判能力。
  二是要重视培养熟悉国际市场规则、了解当地文化的专业化人才,重视对外投资项目的运营管控和规则约束,保障投资者权益,防止代理人不当行为。
  三是要重视借助专业中介和服务机构的专业智力,提高市场契约管控能力。在北欧企业经营中,律师、会计师,以及合作商业银行在法律事务、会计税务、投融资等专业领域的帮助,是非常重要的,这方面,也是非常普遍的交易成本的一部分。(
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2016-10-11 17:39:40
昨天阅读时间3小时,总阅读时间22小时
乌合之众 勒庞 已读
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2016-10-11 18:12:20
     昨天主要阅读了以下信息:
     首先是台湾的双十庆典,蔡英文对两岸关系的表述很有韵味。
     们和中国大陆在区域发展中扮演不同的角色。台湾将充分利用在人才培育、农业发展、科技创新、医疗、中小企业等领域的经验及优势,为区域发展做出积极贡献。我们也愿意在区域基础建设及多边经贸合作方面,和对岸进行协商,携手合作,共同树立历史的里程碑。
     对于两岸关系,我要再次重申,建立具一致性、可预测、且可持续的两岸关系,维持台湾民主以及台海和平的现状,是新政府坚定不移的立场。
      “维持现状”是我对选民的承诺。在520就职演说中,我的每一句话都未曾改变:新政府会依据“中华民国宪法”、“两岸人民关系条例”及其他相关法律,处理两岸事务。我们也尽最大努力来维持两岸间的对话与沟通机制,我们尊重1992年两岸两会会谈的历史事实,也主张两岸应该共同珍惜与维护1992年之后、20多年来双方交流、协商所累积形成的现状与成果,并在既有政治基础上,持续推动两岸关系和平稳定发展。我也呼吁,两岸的两个执政党应该要放下历史包袱,展开良性对话,造福两岸人民。
       虽然过去几个月,两岸关系有些起伏,但我们的立场仍然一致而且坚定。我们的承诺不会改变,我们的善意不会改变,我们也不会在压力下屈服,更不会走回对抗的老路。这是我们对“维持现状”的基本态度,也是基于对两岸和平的共同愿望。
      我要强调,“维持现状”更积极的意义,是在深化民主机制的基础上,以更前瞻积极的作为,推动两岸建设性的交流与对话,进而建构可长可久的两岸和平稳定关系。
       我要呼吁中国大陆当局,正视“中华民国”存在的事实,正视台湾人民对于民主制度的坚定信仰。两岸之间应该要尽快坐下来谈,只要有利于两岸和平发展,有利于两岸人民福祉,什么都可以谈。两岸领导人应共同展现智能和弹性,将两岸带回到理性、冷静的态度,一起把两岸现存的分歧带向双赢的未来。
     
      这样的蔡英文不得不说玩文字游戏一流,不愧是伦敦政治经济学院毕业的高材生。但如今不对大陆的共识去正面回应,反倒提出自己要求立国的想法,对于“新四不”主张,也是不明不白。没有提台独却甚是台独的主张让人们不得不警惕之后台海关系的走向,考验两岸的政治智慧。我觉得后期的走势有可能是蔡英文的“缓独”、“理性台独”、“法理台独”等政策会频现。靠近美日、出卖大陆利益换取空间的政策会不断上演,钓鱼岛、台湾渔权、南海政策等面临诸多不利因素。对台军售、会成为美国屡试不爽的绝招。中国大陆的政策只能是一边挺国民党,一边瓦解绿营阵营。经济上该礼让的加大力度礼让,该强硬的时候强硬起来。

看看马英九的双十庆典演讲有关的两岸关系部分
       在两岸关系上,6年来,台海两岸从冲突到和解,从对抗到协商,我们的民主宪政也发挥了作用。不论是“在中华民国宪法的架构下,维持台海不统、不独、不武的现状”,或是“九二共识,一中各表”,都是依据宪法所制定的政策。尤其“九二共识、一中各表”,更是两岸6年来和平发展的关键,也是我方不变的坚持。这样的主张,在历次的民调中,都获得多数民众的支持;最近两次总统选举的结果,也证明这样的政策已经通过台湾民意的检验。我们与大陆签订的21个协议,都送到立法院备查或审查,接受国会监督。未来,两岸政策仍然将遵循这个民主机制运作。而今年两次历史性的“王张会”,更反映两岸关系的大幅进展,也彰显我政府维护和平与繁荣的决心。
      今天,我们要再次呼吁海峡对岸:此时此刻,正是中国大陆走向民主宪政最适当的时机。当前的中国大陆,经济发展快速,人民生活显著改善。古人说:“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱”,大陆13亿6千万人民在进入小康社会的同时,当然也希望享有更多的民主与法治。这从来就不是西方人的专利,而是全人类的权利。
       针对香港民众最近为争取特首普选的行动,我也要再次表达坚定的支持。大陆与香港的民主发展,取决于领导人面对改革的智慧与度量。30年前,邓小平先生在推动“改革开放”时,曾说出“让一部分人先富起来”的名言;今天的香港何以不能比照办理,“让一部分人先民主起来”?充分实现17年前大陆对香港的承诺:“港人治港,高度自治,普选特首,五十年不变”。果真如此,这必将化危机为转机,让大陆与香港双赢,同时台湾人民也必然乐观其成,大大有利于两岸关系的发展。我们衷心期待,不论是港澳,还是大陆,都能一步步实现 国父孙中山先生一生追求的民主理想。
      我们认为,民主的发展没有公式,宪政制度也难以移植,但我们相信,只要方向正确,以中华民族的智慧,一定能找出一条兼顾稳定发展与民主自由的道路。站在共享血缘、文化与历史的基础上,我们乐意与大陆及港澳人民,携手合作,交换经验,共同探索中国大陆推动政治经济改革的最佳方案。相信2千3百万的台湾人民,也都乐于分享民主经验,让炎黄子孙的成就在世界发光!

      这样的马英九再承认九二共识的基础上给了台湾很大经济上的便利,通过陆客赴台旅游等政策极大的推动了台湾的经济发展。

       还有就是有关1999年科索沃战争,之前还是小学五年级的时候就因为轰炸我驻南斯拉夫大使馆而与美国关系骤然紧张的背景下,开始对新闻产生了极大兴趣。现在回过头去看,那场战争是美国人作为全球霸主而践踏人权,肆意妄为的侵略他国而发动的一场新时期下的战争。
     科索沃战争表明,世界多极化进程面临严峻挑战,但向多极过渡的大趋势并未逆转;大国力量对比严重失衡,但美国恃强独霸仍力不从心 ;联合国的地位受到严重挑战,但联合国仍是当今世界不可或缺的国际安全机制组织;国际法准则受到美国“新干涉主义”的严重践踏,但认同“人权高于主权”的国家不多;世界和平遇到新的严峻挑战,但和平与发展仍是时代的潮流 。
     科索沃战争是以美国为首的西方国家利用绝对空中优势,对弱势的南联盟进行打击,武力迫使其就范。其作战样式是一种典型的非接触式交战,交战双方从始至终都没有在战场上近距离交战,这在世界战史上是极为少见的。
  在作战过程中,北约主要采用三种战法:一是在距离战场上千公里处发射巡航导弹进行攻击;二是从美国本土或盟军基地出动隐形轰炸机,在电子干扰机的伴随支援下,深入战区,投射精确制导炸弹;三是在掌握战区制空权的前提下,使用有人驾驶作战飞机从防区外发射精确制导武器,攻击预定目标。
  依托现代信息技术的支持,北约指挥机构向一线部队下达命令只需3分钟,越级向导弹部队下达命令仅需1分钟,配合由GPS制导的巡航导弹、激光制导炸弹和联合直接攻击弹药,实现了信息与火力一体化,基本做到了“发现即摧毁”。
  作为弱势一方的南联盟在战争初期,利用山多洞多、地形复杂的地形优势,在全国修建了许多洞库和地下设施,在北约空袭前就将大部分飞机、坦克、导弹等重装备藏于地下,躲过了大规模空袭,达到保存主战装备和作战部队实力的目的。
  虽然南联盟进行了积极的抗击,但却没有有效的反击手段。

      还学习了各国汽车集团子品牌间的关系
      大众汽车公司:大众、斯柯达、奥迪、、保时捷、宾利、兰博基尼
      宝马汽车公司:宝马、mini、劳斯莱斯
      梅赛德斯-奔驰:奔驰、
      PSA汽车集团:标致、雪铁龙
      菲亚特:法拉利、玛莎拉蒂、菲亚特、、
      美国通用汽车:雪佛兰、别克、凯迪拉克、悍马、
      福特汽车:福特、林肯、阿斯顿.马丁
      克莱斯勒汽车公司:迈巴赫
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2016-10-11 18:14:15
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2016-10-11 18:23:19
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
http://wallstreetcn.com/node/266747

2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
10月10日,诺贝尔奖委员会宣布,2016年度诺贝尔经济学奖得主为哈佛大学的奥利弗·哈特、麻省理工学院的本格特·霍斯特罗姆,获奖理由是表彰他们对契约理论做出的贡献。
“契约理论”是研究在特定交易环境下来分析不同合同人之间的经济行为与结果,往往需要通过假定条件在一定程度上简化交易属性,建立模型来分析并得出理论观点。
诺贝尔奖官网指出,“契约理论”是用来解决类似这样的问题的:诸如学校、医院和监狱这样的公共服务的提供者,应该是国有的还是私有的?教师、医生和狱卒应该有固定工资,还是绩效工资?企业管理人员的收入应当多少来自奖金,多少来自认股权?
用契约理论研究现代企业是契约理论最前沿的进展之一,也是不完全契约研究者着墨最多,成果最为丰硕的领域。

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想诺贝尔经济学奖又出在了美国的高校内,什么时候我们国家可以出现获得诺贝尔经济学奖的人呢?好好加油,继续深造,为国争光!

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2016-10-11 18:52:15
充实每一天 发表于 2016-10-11 08:02
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充实每一天 发表于 2016-10-11 08:02
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2016-10-11 20:13:47
1.道光皇帝的“节俭”为何丝毫动摇不了官员的豪奢
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDg1NjA2NA==&mid=2650439983&idx=1&sn=15fece31223dd25f025fb4bcd6c7d536&scene=0#wechat_redirect
2.宴会食物种类繁多,一场宴席历时三昼三夜,其间名菜佳肴连续不断。伴随宴席,声色犬马,歌舞升平,奢华之极。
可见,道光皇帝的“节俭”对官场奢靡的风气没有多大影响,那么,其“节俭”影响了他的儿孙吗?试看咸丰纵情于声色,儿媳慈禧大兴土木的生活就可知,其影响力是多么不值一提。
尽管道光皇帝为国家节省了一些经费,却无助于经济危机的解决,财政状况也未见彻底好转,反而每况愈下
3.说明这家伙管理能力不行,没有治国能力,一个家都管不好。
另一方面,腐朽的封建帝国已经失去了管理,走向了末路。
同时,封建官僚思想害国害民,无论是在封建社会,还是新社会的残留思想
4.1
5.75
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2016-10-11 20:23:27
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2016-10-11 20:30:51
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2016-10-11 20:58:48
充实每一天 发表于 2016-10-11 08:02
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2016-10-11 21:18:39
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
农民工学技术的风险http://finance.eastmoney.com/news/1350,20161011671713032.html

2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
作为农民工就业的研究者,笔者认为,那些专注于“企业开价××万招不到技工”的报道不专业。假如我是记者,我就会问老板,你打算与技工签订工作多久的合同?10年?5年?1年?还是1个月?

一般来说,成为中级技工需要在技校学习3年(包括1年实习),成为高级技工需要学习4~6年;从事本职工作后,还需要经过3~10年的“从干中学”,才能达到相应的技术水平。

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
把这篇文章和所批判的文章都看了一下,只能倒吸冷气。看起来拿了一把数据。根本没有了解现在工业的特点。技工,劳工,农民工怎么比。随便就立个标题写篇文章。当今的社会,有能力的人都是有流动性的,是因为技术本身需要流动,让这些人给你当匠人?看完日剧玛丽喜欢的匠人,那匠人都是有家族特征,地域特征。我们是不是该好好反省一下写文章该如何选一个有引导性的主题。

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2016-10-11 21:43:13
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2016-10-11 22:21:52
昨天阅读时间2小时,总阅读时间2小时
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2016-10-11 22:23:47
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2016-10-11 22:59:12
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     何勇:别让体制内的“没意思”心态蔓延
     http://comments.caijing.com.cn/20161010/4184265.shtml

2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
    如今在机关,一些人一谈论工作就直摇头,感叹“没意思”。
    有的觉得当领导“没意思”,权力受到很大限制,能调动的资源越来越少,工作要求却越来越高;有的觉得当公务员“没意思”,工资待遇没见增加多少,灰色收入渠道却基本被堵死;有的觉得努力工作“没意思”,超编清理、延迟退休等工作相继开展,提拔几率越来越小……
    公务人员的日子确实不像以前那样好过,全面从严治党不断深入,制度“笼子”越扎越紧,权力被限制在一定范围内,要想突破很是困难;如今又正处在全面深化改革、全面攻坚脱贫、产业转型升级等重大战略部署实施的关键时期,工作难度非常之大。
    思想是行动的先导,让公务人员充分认识到,“没意思”心态是一种“病态”,是不应该的,必须自我调整;信心满满气自华,只要能力提升了,能够得心应手应付各种任务,如此既能获得肯定,又可以得到提拔,当然就会觉得“有意思”;压力传导是利剑,在考核不到位、惩戒没力度、试错要担责的情况下,一些公务人员就可能不在状态,觉得“没意思”,如果干不好要追责、干错了可容错的话,当然能够激发干事热情,将主要精力放在工作上,完成大事要事。   

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
     自从ZY大力反腐以来,原来是香饽饽的体制内人士一朝之间从金饭碗变成了铁饭碗。原来大量的灰色收入的失去使他们从相对高收入的团体掉落都一般的中、低收入人士。不少体制内人士一时很难适应这种落差,对现有的工作产生厌倦感。
     进入体制最大目的是什么?一是为稳定的工作;二是为权利寻租收益,也就是俗话说的“灰色收入”。至于职业成长性,那肯定不如私企,甚至不如国企。体制最大的特征是稳定。私企可以根据业务发展需要设立新的部门,从而产生不少新的职位。但是ZF机关可不能这样,不但新的职位有限,近年来的大部制改革推动的部门合并还减少了公务员岗位数量。因此,收入减少、晋升渠道减少,这些因素使得ZF机关、岂事业单位这些“体制内”职业的含金量大为下降,引发了体制内人士的危机感。但是多年的体制内生涯早已磨平了这些人的性格,相当一部分体制内人士毫无市场生存能力,这是的他们无法离开体制。
     其实,这种情况既有“危”也有“机”,要想生存下去,必须时刻提高自身能力,与时俱进。那种一上班就开淘宝、逛论坛、说闲话的日子终将被抛弃。体制内人士感到危机,很好!
     
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