ldjdkj 发表于 2017-3-26 17:32 
其实中国也有类似情况:产假180天,方式服装厂老板都头痛——流水线断了好几节,怎么生产?每周休2.5天, ...
这些事,不好办。
产假,等等,是国家的法律,是国家的信誉、尊严,必须遵守和执行。
在整体上来看,劳动者的收入总额越高,越大,资产阶级就越宽裕,越顺畅,越是生意兴隆。
在个体上,企业工资提高,会导致原本就很薄的利润,更加少,更难。
--------这种情况,需要全国全社会的综合处理。
-----------而企业,可以考虑劳资共享,风险共担。企业工资总额,看成劳动者集体的投资、股份。企业如果效益好,劳动者集体不但得到工资,而且得到一部分利润。企业效益如果不好,劳资双方的股份、投资都有所亏损,都不得到利润,其中,劳动者集体连完整工资都拿不到了,亏损了嘛。