呵呵，楼主说的很客观

不在一行，也了解不了

脚踏实地最重要了。。。

可惜自己准备不充分，没有进去，唉！！！

看看，谢谢分享！！！

这样呀，学习学习

哈哈，高论，开放以后，不是以楼主的水平来评判你的领导有 “没有水平”，而是要看在全球范围的行业内水平呀。
我承认，人行和和其他行比，领导是有水平的，但人行和欧美银行、央行相比呢，还是高水平吗？

再详细点就好了

顶！ 谢谢 lz !

不错，这个部门还是需要牛人才行啊

楼主说说怎么可以进央行呢

谢谢楼主介绍

人行现在主要是以指导性的政策为主了.银监是监管所有银行和其他相关金融机构的.不仅仅是检查.

我也比较赞同：中国的高层基本上是好的，中间有好有坏，下面的基本上是坏的。
郎教授只是更多地站在老百姓角度来看问题，很多经济学家是站在**角度看问题，不同阶层的发言人而已，有争论是好的。要是没有争论那就是一潭死水，只会越来越坏。

写的不赖，受教了

讲的不错！

看看～～～

人民银行的工作，是调研为主，为货币政策以及完善金融生态和相关制度建设、维护金融稳定提供决策依据。

人行人行~~

按照我们最伟大的D宣传的口号，我D是世界上最伟大的D，是全宇宙最先进的，最大公无私的，那么我D领导下的所有部门，包括人行，当然也都是最牛逼的，最有水平的，哪怕他们没有做出啥积极成果、甚至可能会做出一些荒唐的事情，一样不能掩饰他们的伟大和英明，原因么，很简单，他们是最先进的代表，这个最牛逼。我想说的是，个人能进人行绝对是好工作，对个人发展绝对是很好，傻子都明白，大部分人也都想进去工作，但这并不代表人行决策水平就高

你好，很高兴在一年之后看到这个文章，一年以前我也在人行的一个中心支行工作过，做的都是基础的简单的机械的操作，完全没有技术含量而言，工作了一年，我辞职了，我没有后悔过我的选择。很多人说放弃一个这样安稳且福利不错的单位是一个遗憾。但是我有自己的看法，首先国家的事业单位改革正在进行，基层人行也属于事业单位的范畴，履行ZF职能，按照事业单位改革的条例，是纳入国家公务员的范畴。国家公务员基本实行阳关工资，人民银行的工资支付系统是独立的，区别于其他公务员系统，这样的福利支付系统还是否延续将是很大的遗憾。如果不能延续，人行的收入将减少一大块，即使延续了，也不太可能和现在商业银行以及其他直接接触市场的金融机构相比较。但是人行的稳定性和社会地位，在很多方面都是有优势的，主要看个人的兴趣好爱决定，希望对有志参加央行工作的有参考价值~

看看了啊

删ID删ID

hahah那个关于郎咸平的评论是亮点！

长知识了。。。

bucuo

人行现在的权利空洞化了。

谢谢指导