全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
2018-9-12 10:42:27
这么多好的资料,必须收藏,谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-17 16:16:42
thx for sharing!!! very useful!!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-18 17:04:07
给楼主点赞,这么多给力的资料
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-24 19:38:00
1212廖静 发表于 2017-4-17 14:48
由于字数限制, 上传文字过多,所以分为三部分。见谅!第一部分主要是薪酬绩效方面的书籍,有简单的介 ...
好多好东西,感谢分享!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-24 21:38:49
好东西,多谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-12-12 09:09:32
绝对好书!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-12-18 14:46:11
感谢分享~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-12-18 18:36:21
1212廖静 发表于 2017-4-17 14:48
由于字数限制, 上传文字过多,所以分为三部分。见谅!第一部分主要是薪酬绩效方面的书籍,有简单的介 ...
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-12-20 10:37:52
thx for sharing
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-12-22 23:45:17
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-12-24 08:09:18
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-1-4 09:54:23
1212廖静 发表于 2017-4-17 14:48
由于字数限制, 上传文字过多,所以分为三部分。见谅!第一部分主要是薪酬绩效方面的书籍,有简单的介 ...
这个资料比较齐全,内容也比较翔实
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-1-6 11:07:43
sherryhank 发表于 2019-1-4 09:54
这个资料比较齐全,内容也比较翔实
我比较喜欢你的头像,哈哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-1-7 10:10:29
感谢分享,感谢感谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-1-7 15:46:25
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-1-10 11:20:38


谢谢楼主分享!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-4-2 16:38:38
好书籍
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-4-3 13:26:00
看完以后觉得职业道路任重而道远,自己需要学习和精进的还有很多
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-4-3 14:20:49
哇 厉害厉害
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-4-23 08:52:18

谢谢分享!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-4-25 18:10:21
1212廖静 发表于 2017-4-17 14:48
由于字数限制, 上传文字过多,所以分为三部分。见谅!第一部分主要是薪酬绩效方面的书籍,有简单的介 ...
感谢分享辛苦了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-5-10 11:06:21
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-5-27 13:37:27
非常感谢很详尽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-5-30 07:50:20
1212廖静 发表于 2017-4-17 14:48
由于字数限制, 上传文字过多,所以分为三部分。见谅!第一部分主要是薪酬绩效方面的书籍,有简单的介 ...
感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-6-8 16:14:16
都是经典
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-6-21 10:52:46
感谢分享。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2021-5-6 18:37:09
感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2021-5-7 23:18:50
感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2022-6-11 15:02:53
链接都挂了……
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2022-8-14 11:36:18
谢谢楼主,资料非常实用!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群