全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 商务谈判
《说服心理学：如何影响他人按你的方式思考》.zip
kiplingchi
2019-2-26 23:43:41
加油，加油
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

海水蔚蓝先生
2019-3-18 14:53:30
沟通方式的细化，改变思考的模式
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

pandamd
2019-7-19 16:00:07
我觉得说服他人是一种能力。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

BRDHDJ
2019-8-2 21:05:36
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zlghs
2019-8-20 14:19:17
谢谢谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

davyAA
2019-10-7 15:23:39

感谢分享
期望看到干货
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wangyong8935
2019-10-18 20:27:14
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

和蔼的昂昂昂
2019-10-19 15:48:23
支持支持
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ling_118
2019-10-21 21:26:20
真是一门学问。总觉
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ling_118
2019-10-21 21:27:34
东西都不见了。又是版权。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhanghuicas
2019-10-22 20:07:40
我是不是该安静的走开
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

1212廖静
2019-10-23 14:55:31
ling_118 发表于 2019-10-21 21:27
东西都不见了。又是版权。
是的 感觉无望了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

陈文怡
2019-10-31 14:39:47
这个得学习学习
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

Jinacheng19
2019-11-22 11:47:55
日常支持UP
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

agajdiq
2019-11-29 21:27:59
谢谢分享，心理学很重要，还是要结合实务来练。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

psllyp
2020-1-4 18:38:52
我现在看不到，提示已被删除，但是我还是要感谢楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sparrow_hawk
2020-1-20 12:07:47
LZ辛苦啊  只是附件下载不了了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lianfeihong
2020-1-28 01:10:02
dddddddddddddddd
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

EddieChiu
2020-2-14 11:05:56
go go go
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

远行123
2020-2-20 12:04:52
1212廖静 发表于 2017-4-25 10:37
内容介绍：

无效型交谈者与激励型沟通者的区别在于说服他人参与建立一种双赢关系的能力。《说服心理学 ...
谢谢分享！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zlghs
2020-2-22 22:50:53
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

周伟金
2020-2-26 15:36:51
bbyyss007 发表于 2017-4-25 12:37
多谢楼主。。。
课本和网络，都很多理论性的知识或，最知名的要数说服的六大原理：1、好感原则，2、互惠原则，3、社会认同，4、言行一致原则，5、权威原则，6、稀缺性原则。理论很多，但是关于“how”的案例，分析就很少了。也有很多人因为缺少实在，并未能真正将理论转化为理解能力和执行能力。当然这个和人的领悟力，理论转化能力有关。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

且听蜂吟！
2020-3-1 11:26:17
1212廖静 发表于 2017-4-25 10:37
内容介绍：

无效型交谈者与激励型沟通者的区别在于说服他人参与建立一种双赢关系的能力。《说服心理学 ...
感谢分享。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

注了个册
2020-8-3 10:18:46
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ifsc007
2020-11-27 15:10:29

多谢楼主。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

davyAA
2021-5-7 16:25:45
感谢分享！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

三重虫
2021-12-30 13:08:02
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

三江鸿
2022-5-23 14:21:27
感谢老板分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

余祖伟
2022-6-14 18:14:29
344094119@qq.com能否发给我这一本书，学生讲课用到啊，谢谢了啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

三江鸿
2022-12-6 10:34:20
点赞支持感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群