经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管百科
›
爱问频道
你会依靠细节评定一个人吗?
61楼
古宁
2009-11-20 12:41:18
这些知识我们对一个人的第一印象
要完全的了解一个人不还是要相处久了才知道
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
62楼
落寞疯子
2009-11-20 12:52:14
个人很注重细节
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
63楼
chmtl
2009-11-20 12:58:08
应该是这个道理
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
64楼
ankang
2009-11-20 12:59:55
会的,细节很重要,生活就是由细节构成的。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
65楼
雁茗轩
2009-11-20 13:01:13
一个细节不能决定,但是多个细节就可以决定l ^
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
66楼
lei2572
2009-11-20 13:06:48
觉得不妥直接向对方建议岂不是更好,好过在这里讨论这些无谓的问题
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
67楼
ywh501c
2009-11-20 13:08:34
细节很重要 大凡成功之人必重细节
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
68楼
20072104
2009-11-20 13:22:55
什么事都没有定论,也别太计较了!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
69楼
zirandili
2009-11-20 13:36:53
细节很重要,它体现一个人的素养,我们会因为某一个小细节而喜欢或讨厌一个人。我们也会因一个小细节被别人喜欢或讨厌!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
70楼
leaf416
2009-11-20 13:38:32
勿以善小而不为,勿以恶小而为之
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
71楼
cyh314
2009-11-20 13:40:10
这个是进一步了解别人的方法,但是初次见面难说,谁都有偏好
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
72楼
郝子军
2009-11-20 13:54:25
仍然相信那句话,细节决定成败!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
73楼
xiaoweijiao
2009-11-20 13:57:06
考察一个人 要察其言观其形 要有长时间的额观察才行
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
74楼
volet
2009-11-20 13:58:08
需要多方观察,细节可以反映一个人不为人所知的内心
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
75楼
tyyt2009
2009-11-20 13:58:38
人都会变的 没有绝对的事 你所作的就是做好自己 感化他人 :)
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
76楼
money_maker
2009-11-20 14:09:26
At most times, little things do provide some insights of a person. But be cautious before you make any judgement, only based on a few observations
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
77楼
街角的祝福
2009-11-20 14:12:53
我很在乎异性的细节问题 呵呵 尤其是自己在乎的 也许自己比较敏感吧
所以细节会影响别人在我心里的印象
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
78楼
xieyuhuan86
2009-11-20 14:23:28
细节!!!这个问题……要具体问题具体分析,不要一刀切!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
79楼
baobaozj18
2009-11-20 14:44:39
细节决定成败。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
80楼
gegeg
2009-11-20 15:05:54
嗯,细节决定成败。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
81楼
孜孜不倦lym
2009-11-20 15:14:32
不能我完全这么去评。因为人的时间是有限的,偏好各不相同。但是,有两点。一是基本的素质,就是不论偏好如何都应该做到的基本做人规范。不要忽视这点哦,现在流行个性,很多人已经丢失了素质,还为自己的个性而骄傲。二是长久的相处后观察的平均值。我认为评定一个人至少也要三次见面吧。
我这么说,是因为我有些朋友,特别是学术牛人,人家就是在某一方面极其弱智,这种人手机不关声音他可能根本就不知道,也想不到,甚至提醒N次都无法记住。。但是人家一到历史、数据、理论,所有都记得一清二楚。所以,还是不要完全评第一印象的好。
另外,我们都很会看人的缺点,但是忘记了自己的熏陶。前几天听了一个成功台商的讲座,我觉得大部分人很缺乏谦恭的心态,看到别人的缺点就鄙视或者疏远。其实,了解了一个全面的人之后,学会如何去学习他或她的优点会更加难能可贵。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
82楼
Jessie@wang
2009-11-20 15:24:17
我个人一直坚信着“细节决定成败。''
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
83楼
nailnail2004
2009-11-20 15:28:05
细节真的很重要,我就常常依据这个来判定。但是最近在试着让自己多观察,不这么武断的下结论,呵呵。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
84楼
xylina1001
2009-11-20 15:36:41
细节有时确实很重要
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
85楼
sdsky888
2009-11-20 15:41:04
我是比较喜欢通过细节来评定一个人的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
86楼
娥仔
2009-11-20 15:54:43
一个细节,可能给你机会,也可能说明你没机会了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
87楼
Zee
2009-11-20 15:55:29
细节决定一件事情的成败啊!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
88楼
娥仔
2009-11-20 15:55:50
我也不喜欢把手机声开很大的那种人
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
89楼
haidpd
2009-11-20 15:57:53
我常常通过细节来评点自己和别人
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
90楼
007James
2009-11-20 15:58:50
细节很重要。。。起码自己是这样认为,这样要求自己的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
CDA考试模拟题库:新增章节练习题(更新于1 ...
文本分析:从经管顶刊“加分项”到学术发表 ...
【AI Agent可靠性】 智能体Agent记忆系统: ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
CAIE人工智能工程师认证
哈耶克作品集 6本 含通往奴役之路、自由宪章 ...
25秋投资学回忆
博观研究院2025年中国跨境进口保健品市场分 ...
PromptCoT-2.0-SFT-4.8M 监督微调提示 SFT ...
货币--是如何产生成长发展的和人类的四大工 ...
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群