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2009-12-28 19:22:08
感谢楼主!
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2009-12-28 19:30:21
好,简简单单才是美
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2009-12-28 19:40:33
楼主讲的有道理。
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2009-12-28 19:59:14
谢谢楼主,受教了!!!呵呵
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2009-12-28 20:11:34
可以参考。
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2009-12-28 20:14:56
学到不少,感谢..看来我们要做的就是“简约而不简单”了..
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2009-12-28 20:18:35
很好啊~谢谢楼主哈~
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2009-12-28 20:24:22
谢谢楼主的忠告~·
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2009-12-28 20:25:35
很有用 谢谢了
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2009-12-28 20:33:25
haotie,赞一个
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2009-12-28 20:34:51
可惜的是,不是每个HR都像该总监这么开明。
顶一下,表明我的立场。
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2009-12-28 20:39:17
谢谢楼主忠告,受教了!
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2009-12-28 20:40:02
看看就好,其实和现实还是有较大差距的。
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2009-12-28 20:40:15
其实我也想说 你们这些招聘的  你们也别以为你们就怎么了不得 你们也从来只是单方面的思考问题
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2009-12-28 20:42:52
以前对简历一直是淡视的。
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2009-12-28 20:44:24
非常感谢!保存了!
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2009-12-28 20:45:19
我觉得有点意思~
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2009-12-28 20:49:27
很好啊~谢谢楼主哈~
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2009-12-28 20:50:23
1# 江湖依旧
非常感谢楼主,长见识了
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2009-12-28 20:51:24
很好啊~谢谢楼主哈~
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2009-12-28 20:57:10
就业的残酷。。
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2009-12-28 20:58:27
有启发,有帮助。谢谢楼主。
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2009-12-28 21:10:29
好帖,受教了。
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2009-12-28 21:21:08
LZ说的确实很好 但是我感觉你在招人的时候多少带有一点个人偏好
自信的人固然受人喜欢 但是那些不是特别自信却很沉稳的人也会很适合贵公司呢?
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2009-12-28 21:24:21
必须支持,因为现在的大学生的质量确实下降了,但是现代的大学生身上也是有很多优点的
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2009-12-28 21:30:49
学得不少东西啊
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2009-12-28 21:31:23
真的有意义吗
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2009-12-28 21:35:56
谢谢楼主的心理分析!受教了!
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2009-12-28 21:39:18
要自信才行
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2009-12-28 21:41:05
中国的教育制度真应改一下了
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