一位招聘者给应届大学生的忠告 - 第2页 - 经管之家

› 论坛 › 提问悬赏求职新闻读书功能一区 › 经管类求职与招聘

一位招聘者给应届大学生的忠告

2009-12-28 07:36:41

人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 07:37:33

未毕业先失业！！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 07:38:03

受教了啊！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 07:55:31

作者很有做*的幸福。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

foreverzhongwei

2009-12-28 07:57:39

不知道是不是所有的招聘官多是这样想的，但是据我应聘的经验所知，考官在面对如山的简历的时候，为了高效简捷地招到合适的人，就给我们抛出了这样的一句话，我们认为清华北大的学生肯定比一般学校学生优秀的，如果是清华北大的学生，我们肯定有限考虑，人之常情，而且国家似乎规定了工资按学历来的制度。
由此，我们了解这样的考官，我们遗憾自己不会推荐自己，另一方面我们期待更多如楼主一样的考官，一个倡导公平的伯乐。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:05:17

学习中，虽然我已就业

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:09:32

自信很重要！
希望所有的招聘单位都能公平对待每一位应聘者！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:12:53

学习了。。。。。。。。。。。。。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:20:47

适者生存…

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ChengFang_Nancy

2009-12-28 08:23:05

很感激楼主在工作后给我们在校大学生们上了一节课，确实令我们受益匪浅，谢谢你！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:33:21

encouraging

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:35:09

1# 江湖依旧
您写的很好，很正确，但是，现在的企业家们，人力资源管理师们，会有您那样的想法吗？我指的是单纯从学问薪酬待遇的那个问题上。。。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:39:12

可是有多少招聘的人，会像作者这么想的呢？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:40:03

楼主写的好，谢谢分享！学习了

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:40:44

现在中国学生就是缺乏自信了，或有时是盲目自信，我也是这样被“培养”出来的。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:42:23

说的挺好的
现在回头想想4年前找工作那段日子真是感慨良多啊
楼主的建议挺不错的！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:49:17

呵呵，是中国教育的悲哀！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:51:58

受教了谢谢

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 08:53:56

支持楼主的观点！
中国人才市场存在太多——聘名校而非聘能力的现象啦！
因为很少有像刘备这样的傻瓜（伯乐）才去聘请一个没有工作经验的诸葛亮出山做军师。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:00:00

真是好贴！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:02:22

写得很好啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:04:27

说的很对呀?

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:06:16

作为一个应届毕业生受教了！曾几何时在中海油面试时没过了关！让人颇为不爽！与其受雇于人不如自己干！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:07:02

我个人认为错误不能全怪老师和教育制度。在学生与用人单位存在信息不对称时，用人单位肯定会采取逆向选择。也难免以学校好坏为选聘人才的依据。如此这样肯定影响老师和学生的思维方式。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:08:23

谢谢大家的支持

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:10:31

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:16:28

写的不错哟。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:16:32

首先，我觉得现在应该差不多到了2010年校园招聘的第一个淡季了吧，文章早些出来就好了，还能及时给我们点指导；其次，我觉得这篇文章的要旨很好，虽然有些比较夸张。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:18:11

看的我好难受啊，但是好像貌似大部分HR都不这么想吧……

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2009-12-28 09:19:53

楼主
本文来自: 人大经济论坛详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1353756

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群