好了，这里我简单的总结下，以后国内基础研究的几个趋势：

1：全面超过美国的前置条件是基础研究经费超过美国。

我国基础研究投入经费将会保持持续的高速增长，

从比例上来说，未来十几年，我国在总的R&D投入继续保持快速增长的基础上，基础研究的经费比例将从目前的5.5%左右逐渐上升2-3倍，到达10%-15%甚至以上的水平。

因此基础研究经费将会长期保持10%以上的增速水平，

赶超美国是一个比较有挑战的目标，但是差距必将大大缩小。

我算了下，即使保持去年高达18.5%的名义增速，也需要10-11年，也就是到2028年左右超过美国现在对基础研究的投入水平，要超过美国要到2030年以后了。

到2030年，我国经济总量是肯定超过美国了，但是基础研究投入经费仍然不一定超过。

而即使基础研究经费投入超过美国了，也还需要至少10年才能积累出效果和体现出差距，要想拉开比较大的差距又得十几年的时间，因此中美的竞争还将是长期性的。

2：中国开始进入无人区----什么时候能够批量出诺贝尔奖？

诺贝尔奖可以说是无人区探索成果的标志性奖项了，

而批量出诺贝尔奖的前提，是持续的高金额的基础研究投入，

我国在过去的十几年长期基础研究经费比例低于5%，连发达国家平均水平的三分之一都不到，这样直接造成了投入总额偏低，分摊到每个科研人员的经费更低，这是不利于科研能力积累的。以2017年为例，全国基础研究经费连1000亿都不到，只有975.5亿元。

我国从2015年开始逐步提高基础研究比例，我认为这是中国开始加大基础研究投入，在一些领域开始逐渐进入无人区的标志。

实际上华为2016年宣称进入无人区，阿里2017年建立达摩院，这些时间点刚好都在最近的几年发生。

这个投入加大的结果只会逐渐的显现出来，因此我国开始批量的诞生诺贝尔奖级别的成果，至少也要到10年以后。

日本这几年就频频得诺贝尔自然科学奖，我们都说，这是日本二三十年前的成果，这个倒是没错，但是我们也要注意到，日本在二三十年前基础研究占R&D经费的比例是比现在的中国还要高的，人均基础研究经费更是远高于我国，因此我们现在在逐步提高基础研究经费，其实也是在补课。

另外一个，还跟发展阶段有关系，日本出现批量的诺贝尔奖成果，是在人均GDP 到1万美元之后，当国家总体还比较穷的时候，自然更多的经费是投向赚钱的应用技术研究。

我国大约还有两三年人均超过一万美元，因此基础研究经费的比例也在随人均GDP的提高而不断提升。

因此按照发展阶段和基础研究经费投入比例这个时间推算，批量出成果要在2025-2030年以后，而批量拿诺贝尔自然科学奖，要到2045-2050年以后了。

3：我国基础研究能力将会向大企业，发达地区和名校集中，这其中地域的影响最大。欠发达地区需要行动起来，提高基础研究人员待遇，增加其经费，抵消地域的影响。

尽管我国总的来看，基础研究投入在快速增长，但是如同本文的分析，分布并不均匀。

而是大量的集中在大企业，名校，发达城市。

由于发达城市本身财力雄厚，同时众多大企业聚集，对科研经费和科研人员的待遇支持力度均超过了中央财政，因此反而成为了经费投入的决定性因素。

而欠发达地区的高校，则比较尴尬。

我国中部某人口大省省会，该省会有一所目前位于211末流的高校，其目标是“本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大学”，全校目前具有博士学位的教师有2100多人。

2018年5月该校发布的招聘既要搞研究，又要从事教学工作的师资博士后的公告，要求应届博士毕业，SCI或EI检索源期刊上第一作者论文至少2篇。

那么待遇是什么呢？

执行讲师二级工资，年收入（特地注明是扣除五险一金之前）是10万元左右。

另外学校发放科研绩效3-10万元。提供公寓或者1500元每个月的租房补贴二选一。

税前十万，也就是一个月税前八千多，到手就是六七千的样子了，

你要是遇到一个211大学老师，他跟你说他一个月工资就几千元，而且还有科研任务，还要承担教学，也就是年底有个三五万的科研绩效奖励，科研绩效不好还会很少，你不要感到奇怪，这很正常。

另外该校还招聘35岁以下的青年拔尖人才，要求是进入青年千人、青年长江、国家优青会评阶段的杰出青年学者。除了30万元的安家费之外，给的待遇是25-30万的年薪。

该校提供的这两个待遇看了有啥感想，以青年千人为例，全国一年最终评上的也就是600人左右，然而给的待遇不要说和程序员们比，我们就看下国内应届工科硕士生，毕业之后在汽车行业，电子行业，集成电路研发，机器人以及各研究所等，拿15-25万左右年薪都是很正常的水平。

最后说一些我的想法，

今年10月24日凌晨，知乎上认证信息为“腾讯公司董事会主席兼首席执行官”的ponyma，也就是马化腾提了这样一个问题：

“未来十年哪些基础科学突破会影响互联网科技产业？产业互联网和消费互联网融合创新，会带来哪些改变？”

我看了一大堆回答，突然觉得有点遗憾，抛开第二个问题不讲，这个第一个问题“未来十年那些基础科学突破会影响互联网科技产业”的答案，现在很可能不在中国，而是基础科学更为发达的地区。小马哥很可能在国内找不到他想要的答案。

但是不管是华为，阿里，还是腾讯这些国内大公司的动作和言行，

实际上都表明了基础科学研究对中国在越来越重要。

基础科学研究经费投入，应该是我国非常少的在总量上不是排在全球前两位的排名了。这跟我国的发展阶段有关系，随着经济实力的上升，现在正在逐渐把课补回来。

解决基础科学科研人员的生活问题

从事基础科学研究和从事技术应用不同，技术应用可以很快从市场获得回报。而基础科学研究则回报较慢，因此科研人员待遇总是不如企业。

在私信跟我交流的国内科研圈的二三十岁年轻人们，买不起房成为提及频率最高的词组之一，不要看不起四十岁以下的年轻人，这是做科研的黄金年龄，绝大部分诺贝尔奖得主的科研成果，都是在四十多岁以前做出的。

因此我在想，由于基础科学的特殊性，因此不要指望在回报上能够普遍性的超过从事技术应用的企业，我国中央政府，富裕省份和发达城市可以资助和补贴基础研究人才，但是不可能搞成普遍性的，

中央政府和富裕省份都是补贴投入头部科研人才，

只有极少数城市例如深圳，杭州之内连最普通的全日制本科，硕士，博士也补贴。

因此基础科学研究，在回报上想普遍性的高薪，可能性不大，实际上欧美日的科研圈，普通科研人员的收入也一样赶不上互联网企业和高科技制造企业。

但是我们可以在支出方面做文章，企业先不说了，由于现在的房子是最大的支出，甚至一定程度上决定了人的财富情况和阶层，

全国范围内能不能针对高校和科研院所从事基础科学研究的科研人员，专门在住房上出政策予以倾斜，尤其是没有房的刚需科研人员，比如定向低价出让土地自建房，购房免税，购房专享低利率或者零利率银行借款，降低首付比例，经济适用房优先等等。解决这个最大的后顾之忧。

欠发达地区要敢于以跨越自身发展阶段的投入来支持本地高校和科研院所基础科学研究

欠发达的时候，技术应用优先，经济实力和社会逐渐发展，基础科学研究的投入逐渐提高，这本来是很正常的。

但是在一个国家内部，这个行不通，发达省份和发达城市已经进步到大肆投入基础科学，大肆抢人和补贴的阶段了，你不能落在后面。否则人才的自由流动你挡不住，像前面提到的中部某省211高校，是该省唯一的211高校，本身地域上就不具备太大吸引力，还只给能够进入青年千人会评阶段的杰出青年人才25-30万年薪，这是很难吸引人才的。

我在想，当地市政府，省政府完全可以专门针对该高校进行人才现金补贴，其实并不需要多大的支出，以该校2100多名高校教师为例，每个人每年给予10万元补贴，一年也就是2亿多，如果给5万元，那就是1亿多。

这并不是什么太大的支出，但是却可以大大的增强该校的人才待遇，保护本省的基础科学研究能力，避免出现在未来实现产业升级后，才发现本省缺乏高级科研人才的尴尬，到时候再想引进高端人才，构建本省的基础研发能力，付出的代价会更大。