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20190207昨天阅读1小时，累计阅读213小时。

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昨天学习了经济学中有关于贸易的早期经济学家的思维，在19世纪40年代，法国蜡烛制造商恳请议会通过一项法律，要求关闭所有窗户、窗帘，并堵住所有透光的洞口，他声称这项法律会拯救蜡烛工厂并帮助法国致富。蜡烛制造商或许会以国家整体利益为借口提出自己的论据，但是他们真正关心的只不过是自己的工厂能否从中捞到好处。亚当·斯密斯之后的经济学家们认为各国应该专注于生产相对便宜的产品然后与其他国家进行交易，这样各个国家都会得利。但是，在19世纪也有对蜡烛制造商抱有同情的经济学家，他们认为自由贸易并不总能令国家获得财富，有时会适得其反。其中就包括德国经济学家弗里德里希·李斯特（Friedrich List），李斯特认为当国外竞争对手更为发达时，如何在本国建立一套全新的工业，因此德国人可能永远需要便宜的英国商品，新工业将无法有机会发展壮大。李斯特的建议为使新经济或工业免于国外竞争。一种方法是对外国产品征税，经济学家称其为“保护政策”（protection）。李斯特认为，自由贸易并不是随时随地都会生效。只有当国家或地区间处于相同的发展阶段才会带来益处——比如19世纪德国的不同区域。但对于处于不同发展阶段的国家则没有什么好处：更发达国家的工业将彻底摧毁其他国家的工业。他批判了英国经济学家宣扬的世界主义，后者认为适用于英国经济的理论对法国、德国和俄国同样适用，比如自由贸易。自由贸易的真正意义在于英国对其他国家经济的支配的自由。19世纪经常被称作自由贸易的世纪，是证明古典经济学家正确的时代。今天很多经济学家都支持斯密和李嘉图的观点，质疑李斯特对年轻工业的保护态度。他们认为保护会鼓励无能和浪费。企业之间的竞争是有利的，可以淘汰生产质量低下的经济。他们的劳动力和厂房可以由他人使用以生产更好的产品。在20世纪，很多非洲和亚洲国家保护自己的工业免于竞争，结果产生了很多效率低下、业绩不佳的企业。

昨日读书2小时，内容是经济分析史

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今年春节的电影票为什么这么贵

https://mp.weixin.qq.com/s/2OsW0cYXu6TvJ2Ng4KRK4g

周星驰还是那个星爷吗

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卧底社区团购，我们跟 3 位团长聊了聊这门好生意

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Reading Material: Experiencing diversity conflict and emotions in teams
University of Geneva Switzerland
The diversity in teams has been previously defined in term of the nominal categories into which team members fall. The core argument of this paper is that diversity is a subjective experience of social categories to which members feel they belong. These categories or social identities, may become more or less salient in different contexts and at different times. The authors propose a model of diversity in teams that explains under what conditions these social identities become salient and how these social identities may influence appraisals of issues and events. These appraisals, in turn, can influence conflict and emotion. This dynamic view of diversity provides us with a better understanding of the black box-the cognitive and affective processes that may help to explain behavior and subsequently team performance.
Diversity in work team compositions presents a paradox. On the one hand, diversity of team member’s perspectives promises higher quality decisions, great creativity and more innovation. On the other, it also leads to a greater probability of tensions and conflicts. Perhaps, in part, this diversity paradox can be explained by how diversity is defines. One of the major difficulties in empirically assessing the impact of diversity on team performance is that definitions of diversity are too broad and varied,ranging from discrete categories such as age and sex to the more general attitudes and preferences. However diversity of team composition alone is not the key to performance. Performance would seem to depend more on the way in which diversity influences team processes and on how these process are managed.

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《思想的力量：哲学导论》

357. 一套完整的伦理学理论（柏拉图的道德哲学往往被看成是完整伦理学理论的一个例证）：
1）指出了一切价值的终极源头（至善之理论）
2）构建了一套形而上学体系，以确证这个源头的终极性（理念论）
3）规定了一条基本的道德原则（“服从理性的支配！”）
4）提供了理论基础，让人们能够据此把以上原则作为普遍有效的原则来接受（至善之理念是一切真实性的源泉）
5）说明了关于至高无上的、本真的善的知识是如何被获取的（仅仅通过理性）
6）主张对道德原则的服从是有动机的：因为只要你服从理性支配，你就能让自己满足相应的条件，而这些条件对于灵魂的美满安康、从而对于真正的幸福来说都是充分且必要的。

358. 客观世界是不是价值中立的？
Plato认为至善之理念是一切真实事物的源泉。（其真实性不依赖于我们的意识而存在，是客观的现实）
许多人倾向：客观的现实世界，其现实性在于，它存在于我们的意识和感知之外，从道德上讲是中立的。
然而那个”如其自身所是（as it is in itself）“的宇宙即便真的是价值中立的，我们也无法像发现物理学、化学和生物学的原则那样去发现这个事实。看起来，它仅仅是我们的信念。
这是否比Plato的观点更正确呢？

Plato认为善并不取决于我们的意见，它来自我们意识外部的现实，而且是这现实的固有本性。如果你认为他错了，你将如何反驳他呢？

359. Plato认为，有这样一个动机可以让我们服从理性的支配：这样做能使你获得关于理念的知识。这种知识是令人渴望的，因为理念从不改变，故而是永恒的；这意味着，只要拥有了关于它们的知识，你就掌握了进入不朽之门的钥匙。
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Blockchain：
20.

Blockchain in a nutshell
It is time to discuss the benefits as well as the challenges or limitations faced by blockchain technology, and what steps are being taken by the community as a whole.
Benefits
If it's all about trust and security, do we really need a trusted system, even after everything is already highly secure and private? Let's go through the limitations in each of the existing ecosystems where blockchain is a perfect fit.
Banking records
Record keeping and ledger maintenance in the banking sector is a time and resource-consuming process, and is still prone to errors. In the current system, it is easy to move funds within a state, but when we have to move funds across borders, the main problems faced are time and high costs.
Even though most money is just an entry in the database, it still incurs high forex costs and is incredibly slow.
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Django：compare two frameworks , wagtail and mezzanine.  
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consortium
*[kәn'sɒ:tjәm]
n. 协会, 合伙, (国际性)财团
【经】 合作, 联合, 财团
noun
1 : an agreement, combination, or group (as of companies) formed to undertake an enterprise beyond the resources of any one member
2 : ASSOCIATION, SOCIETY
3 : the legal right of one spouse to the company, affection, and assistance of and to sexual relations with the other

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《大数据技术基础与应用导论》-杨毅等编著--电子工业出版社-2018.6

以连续语音识别、多语言语音识别为例，对大数据信息处理技术的关键应用给出详细说明。
给出了大数据场景分析等案例的介绍。

ch2 数据信息挖掘技术基础

        有“关联规则生成算法”、数据聚类分析中的k-means算法介绍、PAM算法介绍；
        数据分类与预测的几种算法简单说明

ch5 基于场景分析的大数据信息处理技术基础与应用

    介绍微博推荐算法简述（基础算法、推荐算法、混合技术）Graph-based算法、Content-based算法（最基础）

    不值得一读（泛泛而谈，不知所云）

    不建议阅读。后悔浪费宝贵时间！

深觉学术一道，误人误己
alas!

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昨日阅读1小时，累计阅读7小时。

昨天阅读1小时，总计985小时

190206 Wed
【用思想来投资】
时间投入：阅读0.5h，共计8h。
阅读材料&具体内容&思考点评：
1.Why Buddhism is True
【摘录-
*So form—the stuff the human body is made of—isn’t really under our control.
*We are not our bodies.
【思考-什么是not-self？什么是self？我们的肉体和情感并不总如我们所愿那般舒适愉悦，我们无法控制它们。Our physical body and basic feelings are not in control but under control instead.我们并不是我们的肉体/身体。

【每日计划清单】
1.阅读1h-X
3.运动15min-O
4.Anapana1h-X
5.对长辈耐心及尊敬，温和而坚定-O

【二月充实挑战
-读完Why Buddhism is True一书|进度14%-15%
-Anapana22小时（内观冥想）|进度2h

当日1小时，累计1小时