8楼的兄弟说的没错

聘任只是个美好的愿望，呵呵

谁爱考考去就行，根据自己的情况来

公务员等于“公务员”吗？！

聘任制 只是哄哄小p民

楼主这个题目出的有意思 呵呵

考到抵押，，

这种事情根本就是impossible.

那就需要雷峰同志了

没有这么夸张吧，即使现在依然不是聘任制，大家也没有见疯了似的进啊。直觉认为，有降温的可能性，或许考试的群体和想法会发生改变罢了。

基本不可能聘任

的确感觉不太可能

聘任制太遥远啊，就算实行了也是走个过场，会聘任一辈子的

当政者没有压力的前提下革自己的命是不可能的

这个假设有点意思

只要收入稳定，少不了有人去应聘！

从来都没打算考公务员

8楼的兄弟说的没错，顶

我也同意8楼……

一切都会变化的

还是有本质区别，无法变更的。。。

如果将公务员收入（包括各种名目津贴）放在国家平均收入水平线左右，能避免供大于求的现状。
很奇怪，做实体经济的（工业）不如做虚体经济的（服务业），做虚体经济的不如...

大家看来已经对制度改革失去了信心。。。。。。。。。
工作考核实行优胜劣汰，而不是凭门路混日子，机会应该多一些吧！

1# zwzhai
谢谢楼上好多朋友的支持。。。高兴ING
无论是聘任制还是终身制之类的，所谓的核心区别在哪？难道聘任的公务员没有执法权了么？执法权是政府应当具有的也是最重要的基本权力。
聘任制说起来就是说公务员不再是终身了，如果犯错误抑或犯罪 可能哪一天你就被辞退了。然后你附带的所有福利待遇等统统没了。。。
这话听起来吓人，而实际上呢？有多少考公务员的是为了所谓的福利呢？至少不是为了阳光下的福利。我看都是想捞一笔，权力一旦在手尤其是可能会在哪一天失去的时候，更激发了这批人滥用权力的“信念和决心“，正所谓有权不用，过期无效。看看那些快退休的官员干的那些事就清楚了。
机会成本是选择一项投资而放弃其他投资的最高收益。而我们这个国家的现实是除了公务员之外的，可以获得财富的途径实在太少了，
想创业么？你有钱有势么？没有良好的公平的竞争环境，摆个摊城管追的你满街跑。。。
想进好的企业，按郎咸平的看法，我们处在制造业最不赚钱的一个环节，用不了这么多大学生。仅有收益比较好的企业如外企、银行、甚至是国企都已经被名牌大学的毕业生挣得头破血流，一般的大学生怎么办，连个筛选简历的机会也没有吧。。。。

而公务员呢？门槛一样，不管你是不是名牌，只要学历够就可以考。考进去就相当于进入了统治阶级，即便刚开始没有权力可以运用，但还可以搭便车啊
也就是所谓的高福利；另外给大家讲个例子，每当抓到贪官，你知道他们说的第一句话是什么呢？“哎，肯定是得罪人了”这是多么悲哀的回答啊，他不觉得自己是犯罪，别人都这么做，都贪污受贿，我之所以被抓是因为得罪了人。所以我们还有这样一个“贪”文化，当有一个文化作支撑的时候，腐败就相对更“安全”了。
  这样看来，还是我那句话，只要是权力不受规制，一个官员可以决定一个项目或者另一个人的前途的时候，腐败就永远不会根除。
而聘任制很显然最多也只能是带着镣铐跳舞。。。还是钢管舞

见过聘用的了么？真见了再说，基本不可能

本质上没区别，
不会考

为什么不可能有聘任制？这是国家的大势所趋~