薪酬管理（郑玉刚合集）！喜欢的下！

machao768840448

2013-5-16 18:59:38

先看看，谢谢分享

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yx3378

2013-5-16 23:18:28

有合集吗？

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ziningmeng410

2013-5-17 14:35:07

看看

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xiaotusheng

2013-6-26 10:29:33

好好好好

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陈多多

2013-6-26 13:04:38

不错的资料，谢谢

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江南喵喵

2013-8-16 11:18:49

lz好人，ye

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tlali88

2013-8-19 12:40:03

好，资料不错

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lichga

2013-8-25 12:51:16

转行做薪酬，要学习的东西很多

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zhangbin5945

2013-8-26 13:16:09

想学习借用。

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cacaming

2013-8-30 21:27:02

thank you very much

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B348

2013-8-30 22:56:01

看看谢谢

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yoyoskynk

2013-9-4 09:13:39

看看

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jinbz

2013-9-29 12:24:41

看一看了

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20091125

2014-5-18 04:32:20

唉，今非昔比，过去的一些研究还是不够深入不够到位的，这么的让我有点内疚现在。不过，当初自己总以为当时是最棒的，并不相信自己的水平会变得更好，反总担心江郎才尽，写文章靠灵感。但今天我相信了，灵感固然需要，但积淀亦重要，所以我确定明天肯定更好。

最近的研究进展在这里：https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=777668&pid=24921260&from^^uid=1396488
现在总结的更简单更实用，在教学中讲授，连本科生的前20%左右都基本掌握了（闭卷考试能考八九十分，我保证我改卷十分严格，当然补考的也有近一半。但即使如此，从优秀率来看，能达近20%，这在过去也是不可奢望之事），看来离有戏不远矣。接下来再把它还有所有的工资设计公式都EXCEL化，届时从课堂理论到应用实践相信不过是一步之遥。

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