总之你如果说是优秀的才能体现出来，如果说是一个凡俗之辈就不要追求力所不及的事情嘛

还是人多的问题，现在发个论文都要问下你在学校是什么职位，哎！

呵呵
好象是这样
同情

特别是北大2008核心版公布后，他们都变得谨慎了

走非正规渠道的人多了也是一个因素

感觉还是文章的质量是第一位的，真金不怕火炼！就是大家有也有一个过程，所以还是耐下心来，认真分析原因，而不是抱怨！把定位定的高一点，追求质量而不是数量，可能会更好些！

按理说这是社会发展的必然趋势，但是随之而来的就是论文难度的增加，搞学术过生活也更加艰难了。

是啊，读博士明显没有读硕士好读了

我也有同感，还有房子的压力，哎。。。

老师的奖金、绩效和论文的篇数要求联系在一起，这真的是不合理，这难道就能催生出很优秀的研究成果么？？为什么中国出不了大师？？因为中国的很多科研工作者都被逼着每年完成多少篇论文去了。人家国外为什么能有那么多科学家成为大师？？因为他们能够安心的三十年如一日，十年磨一剑。
哎，还好我不想留在高校。我们一个讲“公司治理”的老师就很有感触的说：“如果你不是真的爱搞研究，还是不要留在高校，我觉得自己比刚毕业那会的能力差多了！”

同感同感，大家的压力都是越来越大

这个有相当的道理

这不是“逼良为娼”吗？

深感生存之多艰！每一行都有每一行的难处

虽然对个人是不利，但是对中国的学术界可能是好事，或许也有利于中国未来的发展。

加油加油↖(^ω^)↗

深有同感！可是没办法，还是得投啊。

中国最不缺的就是人

118# yongyuan8710 不仅是青年教师，就是评了教授也一样，每一年必须发多少篇文章，这和绩效、考核挂钩。