简介：
       《第五项修炼》(The Fifth Discipline):21世纪的管理圣经”

　　作者：彼得·圣吉（Peter M. Senge）：学习型组织之父，十大管理大师之一
　　首次出版：1990年

　　全书名：《第五项修炼：学习型组织的艺术和实务》
　　被誉为：
　　“21世纪的管理圣经”

　　20世纪屈指可数的几本管理经典之列

　　世界上影响最深远的管理书籍之一

　　世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖

　　《哈佛商业评论》评为近百年最具影响力的管理类图书
目录
序——  
第01章　重圆破镜
第02章　你的组织有学习智障吗？
第03章　从啤酒游戏看系统思考
第04章　第五项修炼的微妙法则
第05章　新眼睛看世界
第06章　以简驭繁的智慧
第07章　纵观全局掌握重点
第08章　见树又见林的艺术
第09章　自我超越
第10章　心智模式
第11章　共同愿景
第12章　团体学习
第13章　掌握修炼的进阶
第14章　超越办公室政治
第15章　无为而为的有机管理
第16章　不再与时间为敌
第17章　工作与家庭之间
第18章　微世界：学习实验室巡礼
第19章　领导者新角色
第20章　第六项修炼？
第21章　重写思考法则
第22章　不可分割的整体