经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
[分享]电子书 第五项修炼
楼主
cbailw
6294
28
收藏
2008-04-07
好书一起看!
203841.rar
大小:(1 MB)
马上下载
<br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
xinranduxiao15
2008-4-7 20:25:00
hao dong dong
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
jnrusi
2008-5-13 18:45:00
<p>爱分享~~~~</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
haotianmen
2008-7-24 15:42:00
谢谢 好书 好人
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
lyqfanky
2008-7-24 17:53:00
下载来看看,谢楼主啦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
yanli
2008-7-27 01:08:00
免注册直接批量下载“动态股权激励模型”全部文章:::
http://www.uushare.com/user/zyg118/file
人力资源管理类传统教材改进版课件(郑玉刚).rar
(4.97 MB)
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
不不暖秧
2008-8-1 14:13:00
<p>谢谢</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
tsxrb000
2008-8-22 07:53:00
好人好书
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
yuanr27
2008-8-23 10:17:00
感谢……
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
prettymengmeng
2008-8-25 16:35:00
感谢分享~
<p>楼主宅心仁厚,亲~~</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
萤火虫连
2008-12-21 00:24:00
找很久了,谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
llyy32100
2008-12-22 15:55:00
谢谢!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
hyf_2k
2008-12-26 23:42:00
谢谢<br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
ngsimple
2009-1-12 10:20:00
谢谢了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
yazi812
2009-1-28 19:23:00
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
wxy89
2009-1-29 16:33:00
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
freedom+justice
2009-2-5 12:45:00
谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
阳感恩
2009-5-4 20:45:00
谢谢谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
verdant
2009-5-6 21:13:00
好书啊!谢谢楼主了!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
321cxh
2009-5-7 22:14:00
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
tiyuanzhe
2009-5-8 18:51:00
<p>厚道!!</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
lisan
2009-7-31 09:07:15
知识在于分享!!谢谢楼主,真难得
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
fengzhengxian
2009-8-1 00:48:29
!!!!!!!!!!!!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
guwenbin1980
2009-8-3 10:29:00
下载来看看,谢楼主啦
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1142945
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
guwenbin1980
2009-8-3 10:29:25
下载来看看,谢楼主啦
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1142945
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
Catherineqi
2009-8-4 11:43:50
thank you so much!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
manage123
2009-8-9 00:07:05
电子书 第五项修炼
____________________________
谢谢分享!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
黄志平
2009-12-25 21:09:10
好书!赶快收藏!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
第五项修炼
第五项修炼
《第五项修炼》电子书免费下
第五项修炼
[分享]第五项修炼 波特竞争优势 竞争论
第五项修炼(彼得•圣吉)
彼得·圣吉《第五项修炼》 电子书
第五项修炼与战略管理
第五项修炼
推荐一本书
栏目导航
人力资源管理
学术道德监督
世界经济与国际贸易
基金与课题申请
农林经济学
新手入门区
热门文章
2026“课题申报”抢跑号角的已吹响!国社科 ...
Nature点赞!哈佛MIT最新作:AI科学家时代来 ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
达富发投资关于中百集团行情数据操作分析与 ...
GTAP11运行扩展数据库出错,希望高手指点。
2025秋季大摩宏观团队闭门会议纪要
英文书籍
建筑的想象之整理补充笔记
英文书籍
超越普里瓦洛夫无穷乘积与它对解析函数的应 ...
推荐文章
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
高校老师和学生都在偷偷上的智能体课,到底 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群