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富士康”跳楼门”,工资加了,但是事件背后的原因是?
31楼
q596
2010-6-14 08:58:26
4. 不知道,俺不是砖家
......
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32楼
书包一个
2010-6-14 09:22:27
政府压力是必然有的,二来是存在很大的利润空间,至于不让我知道的的就不知道了
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33楼
bensonwu
2010-6-14 11:52:26
实际上原因很简单:
郭台铭宣布富士康已停发所有死亡抚恤金
凤凰网科技讯 6月8日消息 据台湾《联合报》报道,继宣布富士康大幅加薪后,鸿海董事长郭台铭对于富士康大陆深圳厂区密集12起员工自杀坠楼案有备而来,他在8日鸿海股东会上证实,已停止所有死亡抚恤金的发放,他说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿,但轻生绝对是最笨的方法。富士康之前对员工死亡的抚恤金极高,几乎是一位员工十年的薪水。
郭台铭特别引用台湾自杀防治协会对此做出的专案报告指出,自杀的12位员工中,有3位有精神障碍,跟工作环境和压力无关,且12位中有6位集中于5月,这可能就是媒体传播后的“维特效应”,让鸿海措手不及。
媒体杀人啊!尤其是网络媒体杀人更甚!记得年初有个电影说人肉搜索杀人的。
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34楼
bensonwu
2010-6-14 12:03:10
如果不是1、2、3、4地数下去就不会发生。
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35楼
ldhyibai
2010-6-14 12:51:50
种种说法只是人们的猜测,究竟是怎么样,我不知道。如果没有调查就没有发言权!
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36楼
清荷1103
2010-6-14 12:52:23
为什么我们总是这样,等到真正出事了,才会出来解决问题。为什么不在出事之前就预防呢
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37楼
getout
2010-6-14 13:26:35
不过台商要撤离大陆了,他们要到劳动力更廉价的地方去
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38楼
russianboy008
2010-6-14 17:25:36
一个台湾资本家剥削大陆够不够人的案例
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39楼
2441414
2010-6-14 18:20:41
转移媒体的注意力罢了
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40楼
bensonwu
2010-6-14 19:36:21
russianboy008 发表于 2010-6-14 17:25
一个台湾资本家剥削大陆够不够人的案例
加不加薪应该由人力市场决定,如果觉得工资低可以到其他企业去或其他地区去,招不到人工资自然会加的,达到均衡才对谁都公平,如果使用某些手段打破均衡,使一方感到不公平,最终所有的人都会受到损害。
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41楼
huangjian_lz
2010-6-14 21:39:31
无论社会怎样,我们只有好好活着才是最好的!
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42楼
ygl1990
2010-6-14 22:15:21
话说第12个人割脉没挂掉,命大
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43楼
ChinaBigplane
2010-6-14 23:39:30
万恶的黑社会!
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44楼
日新少年
2010-6-15 00:44:47
劳资关系 恶化!!!
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45楼
ppopc
2010-6-15 10:43:29
真象离我们好远
富士康算待遇好的企业,还有好多企业不如他呢
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46楼
jackson342623
2010-6-15 10:56:10
这也就是我们国家倡导的中国特色呀
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47楼
chyshl
2010-6-15 11:13:07
经济增长了,工资肯定是应该增加的,只是这种方式,不由人想入非非,还有那广本,怕也有些内幕啊。
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48楼
zrming
2010-6-15 16:24:23
如此,我们该到哪里去寻找真象?
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49楼
yuanpb@163.com
2010-6-15 16:32:11
虽然很希望我们的政府和媒体能够正视问题的存在,并予以客观报道,但我不报希望;解决?问上帝吧!
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50楼
教主
2010-6-15 19:33:34
这还用说,和谐社会,哪容得如此?
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=745149
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51楼
meisters
2010-6-16 01:06:02
每一个大公司都有其不能见光的阴暗面,再说富士康雇员确实很多,有一个欧洲小国家的人口了,同时人员流动性又大,在员工心理治疗方面肯定没有做好。同时富士康又是要求产品有军工级别,对员工要求很严苛,要是基层管理人员素质不高,肯定会对员工侮辱,打骂,心理素质不好的,就有可能想不开了。
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