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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院
2007-5-12 11:16:00
其实是电子书,
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2007-5-12 12:51:00

its useful for business man,thank you very much

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2007-5-12 16:08:00
真的是物超所值吗???疑惑中
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2007-5-12 19:28:00
作为一个职业经理,读一读看看怎么样.
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2007-5-13 12:02:00
赚钱那
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2007-5-13 12:13:00

10金呀,看了之后还不错,基本把公司的方方面面都包括了,我也想将来创业,启发很大呀

谢谢了!!!

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2007-5-13 15:02:00

jin tian gang faxian这么好的论坛,可惜没有钱。还好 有这样不用钱的 谢谢拉

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2007-5-13 18:50:00

lz好东西啊,可惜本人没钱,

不过理解你的心情。。。

加油,继续为我们发好贴!

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2007-5-13 20:14:00

好贵啊``

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2007-5-14 07:55:00
无价之宝,说的有点过,世界上比这好的还很多。[em01]
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2007-5-14 08:00:00
无价之宝 说的有点过,世界上比这好的还很多。[em01]
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2007-5-14 10:30:00
内容很实用
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2007-5-14 12:28:00
感谢楼主的奉献~
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2007-5-14 12:48:00
看看
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2007-5-14 16:07:00

楼主我不明白你的机密是什么含义?是商业机密吗?其实很多管理在现实中是没有道理的,可以说很多东西包括相当复杂的技术发明都可以模仿,但是就是管理是没有办法模仿的!因为首先管理要适应环境--内部的和外部的,其次还要因人而异!楼主设定的金钱太高了,因为里面很多都是只要作为普通的案例来读,没有必要刻意模仿,再说要是很独到也不是我们可以模仿而来的!所以建立楼主给一份了,嘻嘻!不过我只要前面两个招聘和薪酬设计的,十分感谢楼主!

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2007-5-14 16:44:00
好东西,可惜贵了点啊
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2007-5-15 19:31:00
努力挣钱,争取早日能够买到你的宝贝!
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2007-5-16 12:30:00
学习一下,看有无借鉴之出
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2007-5-16 12:53:00
可惜我没钱啊!
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2007-5-16 23:58:00
最近研究了一下惠普之道,那这是让人惊叹的企业文化....
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2007-5-17 15:16:00

东西是好东西,可是没钱啊!!

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2007-5-17 22:00:00

高建新在惠普能够做到三进三出,是很值得中国企业思考的,试问有哪个企业能做到像惠普那样的心胸。中国的一些企业是不会再次录用曾进离开过公司的员工的。

我发现惠普的核心价值观和如今提出的和谐社会有其相同之处,“以人为本”,中国能否做到得打个“?”,但是惠普做到了,而且在不断的深化。在人力资源方面,尤其实招聘员工的方法和程序,很值得中国企业借鉴。每招聘一个员工对惠普来说,多是一件大事,应为一个合格的员工将是惠普最宝贵的资源......

再此推荐《笑着离开惠普》

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2007-5-18 07:59:00

好想要啊~~可是没钱....泪奔~

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2007-5-18 13:31:00
看了一下目录。觉得不错。等看了全部内容再做评价吧。
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2007-5-18 14:17:00

支持版主的行为

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2007-5-19 02:33:00

现在只有0钱

希望师兄师姐能分享下

sunzhy@126.com

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2007-5-20 00:28:00

名字的确很诱人...下来看看 希望不会失望

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2007-5-22 18:50:00
买了买了,相信版大是不会坑我们的
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2007-6-6 18:07:00
请哪位大侠看过的分享下心得给我们咯!谢谢了!
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2007-6-6 21:01:00
前几天刚看过联想柳传志的传记,在PC市场趋于两足鼎立的形式下,了解下惠普的一些运做方式或者说“内幕”的东西,恰好能满足我的口味,今天在这里碰到,也许是我习惯天天浏览商学院版块的缘故把,一种得来全不费工夫的满足感,呵呵
买来看看,希望对我的职业经理人道路有所帮助。也感谢斑竹的好东西。支持你的做法!


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