中国的电子企业在发展到一定的水平（年销售300亿）就会出现一些问题，市场管理，终端的控制，定价权，人员管理，企业员工忠诚度的维护，很多情况下，小的问题都会导致最后的结果--资金链条的断裂。企业的经营是最劳心劳力的。

学习一下惠普的经验。个人感觉丰田在职业经理的培训上也很不错。

惠普最新《职业经理CEO》机密教程免费下－高建华讲稿无价之宝

既然是无价之宝，又以价论之，岂不是糟践了知识。

免费是一种高尚的品德。

内容不错,多发!!!

好贵，不过还是下了。。。。。。

谢谢搂主

高建华是我非常喜欢的人

他写的《笑着离开惠普》和《2.0时代的盈利模式》我都买了。我也想找到关于惠普培训和管理方面的资料。

看到你的资料，我非常兴奋。但是不知道如何下载。

其实就是《笑着离开惠普》

我早已经看过。

我还以为是具体的管理流程类的东西呢。

我怎么运行不了啊！！~~~~(>_<)~~~~

看看再说

这个我也给大家推荐下

HP的企业文化是世界闻名的

中国如果想出现伟大的公司 也需要强大的企业文化为支撑

联想跟惠普的竞争只能是战术上面的竞争

战略和文化上面 惠普跟联想都不是一个档次的

再次感谢分享！

不过高建华基本也没自己的什么东西 都是惠普的

东西是好东西，可是没钱撒！努力赚钱

本文来自: 人大经济论坛(http://www.pinggu.org) 详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/thread-91421-1-1.html

东西是好东西，可是没钱撒！努力赚钱

本文来自: 人大经济论坛(http://www.pinggu.org) 详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/thread-91421-1-1.html

我看了，不错，鼓励一下！！！

人大的经济论坛不光是人大的，也是全国人的，让大家资源共享，互相提高，让各个企业都知道怎么管理自己的公司，让企业的利润增加，解决大学生就业，走出经济危机不好吗，楼主能否降低价格呢，让大家分享一下吧

没钱真可怜

资源共享，惠及他人

怎么挣钱呢？

回复帖子也可以吗？