1# fila2008
1、每天8点开晨会，19点走人，中间中午吃饭规定不能超过半个小时（否则发现就扣分扣钱），其余时间都要坐在那里办业务，去厕所都要少去。
这么好？我们行是7：45.开晨会。8：00就要对外营业，晚上据说是6点下班，可结帐，等库，19点走人，正常。再遇上6点十分过来，还要胡搅蛮缠，非说没到六点，还让办理业务的顾客，就更杯具了。
2、大会小会开不完。还要加班一天。
我们是经常培训，搞宣传。一般是周六培训，周日宣传。一周7天没安排休息时间。
3、抓服务抓的没有人性，每位顾客来到都要说“你好，很高兴为你服务，请问你办什么业务”，少一个字被抓到就扣钱，
对顾客要笑脸，否则扣分扣钱，不能穿白袜子，否则扣钱（还有王法吗，我穿白袜子你们管的着吗，还扣钱），按工作7个小时在岗，平均7分钟一笔业务，那么就接待按100个客户算，就要一天站起来坐下100次，说100次“你好、很高兴为你服务，请问你办什么业务”，中间还要100此营销产品。40多岁快50的老员工奋斗了大半辈子，办业务也要起来坐下，领导就没有这个年龄的亲戚》？？
站起坐下的，是民生吧。我们行长比较好，把话问道就好了。
7分钟一笔业务？经常有顾客对我们吼“你说，你们是不是要求每笔业务不超过两分钟！！？怎么办的这么慢！！！”我靠，你开一张卡，还要开网银，挂U盾，让我2分钟办完！！！
4、待遇本科1800、研究生2500，车贴300，（不算扣钱，扣钱是家常便饭）。招聘时说本科3500，研究生4500，去湖北某著名大学招聘时说的。
本科1800，研究生2300，车补200，话补100.（税前）
5、有错要扣钱，签名字有误扣钱500。
6、这么紧张的情况下午饭难以下咽。全是垃圾食品。还美其名曰照顾员工。
7、让员工自己买基金，黄金，一年基层员工挣4万，让买3万基金，3万黄金，（绝不夸大，有文件为证）
还好，我们只让买1克黄金，但是信用卡就要有出一款办一款。
8、对员工的承诺基本都是哄小孩玩的，你当这些大学生好哄？
9、连最起码的人权都没有了，单位疯狂的抓服务。看看都是抓的什么问题：微笑不够真心，没有双手递单子（那帮SX领导，双手递单子服务就好了？）坐姿不雅，女员工没有带头花，等等，我都不好意思说，比较“低级”的西方资本主义国家估计也没有这种单位。
10、疯狂剥夺员工权利，疯狂开会。一星期五天要开四个晚上，周末还要开，（你们领导车接车送，就不能考虑没有车的员工？和谐么？）
偶然开会
11、领导的孩子干轻活，穷人的孩子干重活，多干的不如少干的，少干的不如不干的不如拍马屁的。
等等还有很多
其实并不像可以说这么多，那样就能抓好服务吗？应该去调查一下客户什么养的服务他们需要。员工们都累得半死。
和谐社会、以人为本，也请那些掌权的能真正从实际出发，不要去折腾。我想问：落后的资本主义社会有这样的企业吗？号称国有大企业。思考一下。你的社会责任何在？？？
同意！！！严重同意。
哥们，你也工行的吧
本文来自: 人大经济论坛 经济类求职与招聘 版，详细出处参考：
http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=964875&page=1&from^^uid=89665
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我2个本科非名校同学在中 建 上半天班……没哪个和你说的一样的 呵呵
