如果你是老板，你愿意要什么样的学历的员工？

pinggu7808

2009-8-17 16:14:07

首先要问问你是个什么老板,从事什么行业?

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江湖饕餮

2009-8-19 15:28:37

唉,怕就怕有知识没文化

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煮书

2009-8-19 20:51:14

这个，本科以上，看水平

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煮书

2009-8-19 20:51:34

都蛮好的吧

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yangyongchang

2009-8-19 23:41:12

我觉得学士基础也有了，而且比学位高的创造性更强......只要学习能力强。。。当然学历太低也是不利于企业发展的

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nngogogo

2009-8-20 10:12:51

感觉这个有点复杂~~ 看情况了

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allenchina

2009-8-20 10:19:59

不以学历论能力啊，有些片面

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alwnfin

2009-8-20 16:20:35

这问题不确定我要是老板不一定看要学历.....非给个标准那就专科上....

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xiangchx

2009-8-20 23:44:10

没投票，因为我觉得，什么学历不重要，重要的是要有学习能力，即使别人只是文盲，也不能说别人的学习能力不强啊……第二，要能很好的适应环境，就是说，别以为硕士博士毕业了就咋地咋地，现在中国一扫一大把……

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狗人

2009-8-22 21:04:30

如果是精英价当然要高学历。

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bailulixue

2009-8-23 16:28:44

不同的工作性质需要不同学历的人才，没有统一的标准

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smlsgs

2009-8-23 18:40:43

看什么情况吧

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qhdeconomy

2009-8-26 23:22:20

适合工作需要,有一定的发展潜力就行了.讲究投入产出.

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liubgood

2009-8-27 12:19:27

这个问题不能一概而论，因岗而异么。

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Johnny_hu0412

2009-8-27 17:51:42

螺丝配螺帽，合适就好。没有人都有合适的位置。
学历一定程度上代表能力。能力因人而异，与学历无关。
企业需要的人才：有能力型和技术型。
还是要综合评估的。

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w_x_1_2_3

2009-8-28 16:43:53

本科生有必要的学习技能又不会向更高学历的那些人那么难教..

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zhguosun

2009-8-28 16:52:03

manager0124 发表于 2006-7-22 12:40
真正自己的人才是靠自己培养出来的,大专生可塑性比较强,由于学历较低,大部分也是比较号培养的.

大部分大专生的脑子都很笨，如果你们公司是劳动密集型的，可以考虑这些人，劳动力成本比较低。
知识密集程度越高的工作，我越希望他们是高学历的，名校的。

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xp.mi

2009-8-29 10:14:59

人尽其才，物尽其用。根据岗位需要吧，依据能力而定吧，要是小学生就能很好胜任的工作，没必要去找本科生吧。

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123456789aaa

2009-8-29 10:28:28

本科生现在整体素质都在下滑，也许研究生会好一点

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lysylysy

2009-8-29 10:58:48

专科就行了

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金融泡泡

2009-8-29 17:11:37

基本同意5L和10L

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FC-1

2009-8-29 17:47:31

个人觉得员工还是要受高等教育,中国的博士,硕士里面很多都是混的,真正的人才早出国了

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taohongem

2009-8-29 20:33:49

工作重要的是职业素养

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yuduyue

2009-8-29 21:02:03

这个有答案吗，你是什么类型公司的老板，什么规模的公司

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dataosha

2009-8-30 10:17:01

学历有用吗

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wodemajia

2009-9-1 10:59:03

谢谢楼主分享，希望对我有用。

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inthemirror

2009-9-3 01:35:14

。。。不同层次的岗位自然需求不同，，这个怎么选的出来？

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coverage.li

2009-9-3 13:25:54

这个很难说，行业和具体公司各有偏好

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hxc110

2009-9-3 21:06:03

当然和工作岗位适合才最好啦！！！
如果我的公司是一个软件开发设计公司，员工都是小学生，那我的公司不倒闭才怪呢！！！反之亦然！！

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○snowball●

2009-9-4 12:57:31

我感觉工作能力和学历没有必然联系，重要的是你能胜任自己的本职工作。

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