IT企业人才的能力有三部分组成：态度、知识和技能。
　　知识是为了来用，为了解决问题的，可以使用你的知识解决问题，就转化成立技能。知识的获得相对技能容易，可以通过自学，从互联网上查阅大量信息，加上自己的归纳整理，可以获得。知识的学习可以是个人行为，但是在工作中与同事交流和探讨，是梳理自己知识的很好的方法。
　　技能是无法靠看书，或从互联网上查阅信息获得的，必须自己亲自做过，从实际的工作中获得体会。技能的提高，可以通过反复的实践和练习，找到体会，这样花费很多时间，也可以跟着师父学习，快速从师父哪里学到。
    所以在职业生涯规划中，一定要有一个师父，才能帮助你快速掌握技能。Sun软件学院就是一个培养技能的学校。
    外企在招聘员工时，在面试中很重要的是要考察你的技能。

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