被巴菲特看中，无疑是职业履历上无可比拟的辉煌一笔。　　这个幸运儿是出生在佛罗里达州的康布斯(Todd Combs)，在巴菲特眼中，康布斯是一个很典型的美国人，对名声一点也不感兴趣。
　　1993年，康布斯毕业于佛罗里达州立大学金融和跨国商业经营专业。毕业后，他成了佛罗里达州的审计员。不久，他跳槽到美国前进保险公司，负责制定公司汽车保险税率。前进保险公司是伯克希尔旗下盖可汽车险公司的最大竞争对手。2005年他加盟Castle Point。
　　位于康涅狄格州的Castle Point是一家价值导向的多空基金，主要投资金融服务企业。据路透社报道，作为这只基金的掌门人，康布斯管理着3.95亿美元的资产。
　　其实在圈子里，康布斯已经小有名气。他被一些同行认为是在金融服务领域最好的投资者之一。其中有一点值得一提：康布斯像巴菲特一样，也是天生写致股东书的好手。
　　他曾经在一份长达7页致股东书中说，“在Castle Point, 我们喜欢将自己视为企业的老板。”这一点上，康布斯也是像极了巴菲特。
　　业内评价说，在谈及价值投资的时候，康布斯的理念有点像价值投资之父的本杰明·格雷厄姆和戴维多德，但是在涉及价值损失可能性的时候，他又有点像查尔斯·达尔文。
　　为了努力实现高回报，康布斯主要投资震荡幅度低于大盘的公司。Castle Point表现最佳是在2006年和2007年，分别成长14%及19%；2008 年受金融海啸拖累，Castle Point损失了5.7%，去年实现6.2%的成长。
　　在确定康布斯之前，伯克希尔提名了接替巴菲特CEO职位的三位候选人，当时最被人看好的是David Sokol，53岁，奥马哈本地人，伯克希尔子公司MidAmerican Energy Holdings的董事长，NetJets首席执行官。
　　不过，巴菲特接受采访时称，只要他还在，康布斯就不会接管所有的投资职能。他将保留首席执行官和首席投资官的双重职位。康布斯管理的投资组合规模将是“他感到上手的”，然后逐步增加，直到未来几个月他有机会获得充分的授权。这样的安排将使康布斯的回报和工资不会因持有大量现金而减少。他的报酬与他相对于标普500指数的投资表现挂钩。
　　对康布斯来说，管理更庞大的投资组合会使大举盈利的难度增加，因为要拉动更大的资产基础会使股价波动更剧烈。
　　康布斯将加入的公司是一家本部只有20来人，却拥有70多家企业，2009年底总员工数超过257,000人的机构。业务范围广泛，从Geico保险，See’s糖果到Dairy Queen和铁路运营商Burlington Northern Santa Fe都有涉及。
　　无论他会不会成为巴菲特第二，他都可能已经被这个任命改变了人生，他比别的同行有了更高的起点，当然，也可能是更高的跌点。