为提高员工知法、懂法、守法意识，更好地维护自身合法利益，安徽源牌集团举办了《劳动保障法律法规》专题培训讲座。
　　在讲座上，培训的内容为《劳动用工管理》和《劳动合同法》，为了让员工们很好的理解，安徽源牌集团的培训人员分别对这两个法规进行了解读。《劳动用工管理》主要从劳动关系中的主体、内容和客体三个要素进行专题论述，其中劳动关系的主体包括劳动者、劳动者组织和用人单位:劳动关系的内容指主体双方依法享有的权利与义务；劳动关系的客体是指主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物。如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动:亨训纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等。《劳动合同突法》是劳动者依法参加社会实践的各项活动的法律保障和法律依据。?老师们从新形势下以人为本、依法办事，以维护劳动者和用人单位双方合法权益、构建和谐社会的工作目标而进行层层解读。
　　通过本次培训会的成功举办，提高了员工们多劳动法的认识，从而有利于安徽源牌集团维护企业正常运营和长远发展，减少劳动争议，降低运营成本，维护企业良好的社会形象和人才市场口碑。