我不是名校学生,今年面临毕业找工作,想往金融业发展,但是即使是报考最基础的金融业职位,也发现很多企业甚至不看我的个人能力或者是为人,就连面试的机会都不给我,其实我觉得这并不涉及公平不公平,而是每个企业的价值观不同,不可否认很多名校的教育质量很好,学生的领悟能力,接受能力很强,企业不仅仅可以减少招聘人才的时间、精力成本,而且谁能否认名校本来就是一个品牌效应呢?企业往往会很骄傲的说,自己有多少的博士生,研究生,这个很正常。就好像用人单位多多少少会倾向于有相关工作经验的人才一样。虽然我面临了很多的屏蔽,但是我一直觉得我们本身应该放正心态,因为抱怨是没有用的,还是会有机会让我们遇到不拘一格降人才的企业的