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2011-02-28
为什么年轻人热衷当领导?
目前,在网络新闻中看到"中国青年报和新浪网正在开展联合调查"为什么年轻人热衷当领导?
咱们也同步一下:新年伊始,很多单位又开始新一轮竞聘上岗,包括竞聘领导岗位。有观点认为,当今职场年轻人普遍热衷当领导。
为什么领导岗位成了人人追捧的“香饽饽”?
一个人的价值只能体现在级别、职位高低的
一个人的前途会取决于级别、职位的高低吗?
一个人命运会取决于级别、职位的高低吗?
一个人在当了领导之后最想实现的是什么?
一个人在当了领导之后能够真的实现他想要的吗?

一起来说说吧。
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2011-2-28 06:55:53
这个话题好无聊,是人就想当领导。
老家伙们也想当,但是知道自己半斤八两,有心无力,也就算了。
年轻人还不知道自己几斤几两,所以冲在前面。
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2011-2-28 07:20:00
这首先需要培养:长期有系统化的培育EQ,能适时缓解情绪,完美面对冲突与摩擦。
  优秀的领袖所必备的几点素质:
  1、稳定的情绪
  2、有自省能力
  3、精密得思考问题的能力
  4、有创造性地解决问题
  5、克服个人困难
  6、有统筹能力、管理自己的时间
  7、知己知彼、用人惟才
  8、和别人分享你的蓝图
  9、社交能力好,交往广泛
  10、能鼓励他人
  11、愿意倾听别人说话
  12、支持他人的想法
  13、挑战自己和同伴
  14、扮演良师益友的角色
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2011-2-28 09:04:18
一、权力是稀缺资源。
二、在中国,权力附带了更多的稀缺资源。
三、理性人的都会追逐稀缺资源,不管你是不是年青人。
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2011-2-28 09:08:18
等到大家都具备优秀领导素质才当领导,黄花菜都凉了。
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2011-2-28 10:58:42
当前环境下权利的诱惑>金钱的诱惑
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