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2006-08-10
<P>学习一下面试技巧一分钟自我介绍!</P>
<P>一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。</P>
<P>一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。</P>
<P>自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。</P>
<P>最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。</P>
<P>职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。</P>
<P>投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。</P>
<P>好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。</P>
<P>但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。</P>
<P>铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。</P>
<P>身体语言 不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。</P>
<P>身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。</P>
<P>曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。</P< p></P>
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2006-8-16 16:13:00

一分钟的面试很常见.最忌讳的我想是妄图在这么短的时间里把自己所有的"闪光点"都拿出来"炫耀".美女扎堆,会让人觉得似乎不过如此,绝对的光明等于黑暗.

我想一分钟面试只是一个铺垫而已,假如好好利用这短暂的时间,制造一到两个闪光点就足已.关键在于引起对方对你的兴趣.引导他们对你进一步的探询.如果当面试考官后面的问题是根据你的发挥中来,多半这次面试会成功.

我很赞同LZ的意见.闪光点的立足点要有选择性,投其所好真的很重要.

最后,我还是要强调细节.别让看见你的西装肩上都是头屑,也别让人闻了你的香水觉得呛.

着装得当,化妆合宜,精神饱满,自信洋溢.去面试的人请注意,面试很可能在很早的时候就开始了,而不仅仅是那一分钟.提早准备,早点进入状态比较好.在你着手准备时,一切就开始了.由内而外,大家力求"尽善尽美"哦~总之,步步为营啊.

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2006-8-16 21:43:00
相貌是天生的,是不可能改变的很大的。但精神状态,给别人的感觉确实自己能掌握的。要把自己最好的一面展现给他人。去感染别人。干净,精神,说话铿锵有力,简单干练是企业所喜欢的
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2006-8-18 17:51:00

各有特色、非常实用。我认为不管怎么形式的面试,首先有一个平静的心态面对每每一个考官;其次突出自己的优势和个性,有利于企业发展的那些;第三就提前了解企业,有可能的话最好了解每一个考官的部门和职位;还有一个是简单介绍个人爱好。

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2006-8-18 18:26:00

话题所到之处,必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

我觉得这话实在太好了。据了解,当一些人事经理在招聘大学生的时候,当问到你有什么特长或者爱好的时候,他回答的不是和他的职位有关的,而是一些什么喜欢睡觉啊,喜欢吃什么东西啊。这样的面试者,肯定是不要!

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2010-11-12 11:10:25
哎 以前没有经验 自我介绍时 不知道说什么 结果 失去了一个很好的机会  谢谢楼主
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