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2013-10-10 14:26:13
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2013-10-11 09:11:17
有人的地方就有江湖
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2014-1-3 15:56:49
很受用。谢谢!
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2014-1-3 16:45:25
在合资企业工作6年,外企不像外企,国企不像国企,去年跳槽到了一家外企。感觉外企的人事制度要比合资企业规范,日常管理也相对人性化,成本意识没有那么重(可能是行业差距,之前是生产型企业,现在是服务行业)。楼主分析的挺到位,中国人做到高层很难,裁员很普遍,员工的流动性也非常大。
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2014-1-4 13:32:17
感谢分享.
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2014-1-4 13:59:42
来论坛不久,这篇是我迄今为止见过的最好的一篇
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2014-1-5 11:17:22
谢谢分享
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2014-1-5 20:36:02
看来不错的文章,找时间仔细阅读
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2014-1-6 13:00:44
wfkaka 发表于 2011-3-1 23:10
1,每天要殚精竭虑,无时无刻不在惦记自己那摊事和那点钱;
    2,至少要好做半年到一年“入不敷出”的准 ...
博主要是一毕业就去国企工作,估计就写不出这么有逻辑性的博文了。每个性质的企业都有优缺点,一毕业就去外企其实不是最差的选择,总比一毕业就去不知名的民企好吧。
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2014-1-8 10:33:33
写的真不错,很好的总结~
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2014-1-8 18:41:40
这是一篇好文,值得借鉴
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2014-1-13 10:01:40
写的好棒。我也是巨蟹座,家庭第一,但还是管不住自己想去闯荡的心。马上要实习了,马上要订婚了,还不知道何去何从。外企一直是我的梦想,从上大学以来都是梦想,也许去碰碰壁,吃吃亏,就知道该如何选择了。
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2014-1-13 10:21:31
好多,要慢慢看
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2014-1-13 22:47:14
很受启发!
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2014-1-13 23:51:59
跟楼主有很多共同想法,500强外企干了很多年一直做到管理级别,但是感觉太累。然后辞职读博,学渣一个,也不知道能不能毕业,不过还是放手一试,自己么年纪也不小了,希望以后毕业可以找个安稳的工作,外资就算了。。。
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2014-2-5 16:41:42
顶楼主
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2014-2-6 18:21:27
这个要支持!
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2014-2-6 19:21:47
东南亚台湾印度的地位高,实际上是因为外企在那边设厂比较早,所以相对比较相信。大型外企多半是官僚机构,无条件接受老板的“奇思妙想”是政治地位低的表现。政治地位上升,除了技术以外,”站队“很关键。作为中国人,没有技术,站队的资本都没有,但不会站队,永远要被老板的”奇思妙想“左右。
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2014-2-8 21:30:59
很有帮助让我更了解谢谢
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2014-2-19 20:11:03
赞一个,
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2014-2-20 15:57:07
好长啊,慢慢看
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2014-2-20 16:26:39
一直有着进外企的梦,但是现实和能力总是让我却步,乖乖的在小城市生活是好的选择吗
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2014-2-21 08:59:12
谢谢分享
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2014-12-12 08:59:32
外企其实还是一个围城。主要是你要弄明白是去干什么才行。楼主所说的很多问题在外企是实际情况,而且现在外企的优势已经越来越不明显了,反而是民企和很多创业型企业发展很好,其中很多的人才也都是从原来的外企出来的,所以管理模式和外企很像,同时又有很多的发展空间,对于刚刚毕业的同学们,可以考虑一下。
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2014-12-12 11:02:46
顶顶……顶顶……
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2014-12-13 20:07:01
谢谢,学习了,很受用
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2014-12-17 21:22:07
仁者见仁,智者见智吧。不一样的公司文化是不一样的,看你想要怎么样的生活了
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2015-1-26 19:37:23
wfkaka 发表于 2011-3-1 23:10
1,每天要殚精竭虑,无时无刻不在惦记自己那摊事和那点钱;
    2,至少要好做半年到一年“入不敷出”的准 ...
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2015-1-27 12:34:41
wfkaka 发表于 2011-3-1 23:10
1,每天要殚精竭虑,无时无刻不在惦记自己那摊事和那点钱;
    2,至少要好做半年到一年“入不敷出”的准 ...
写的好多,有点乱,但还是看完了,感谢分享
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2016-2-29 17:45:01
受教了,思考
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