全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 行业分析报告
麦肯锡咨询：对陪产假的重新审视：为什么该福利超出了个人福利范畴（1币英文版）
笙箫作别
1049 5
2021-03-08

本帖隐藏的内容




题目：A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond the personal
发布时间：2021年3月
发布单位：麦肯锡咨询
资讯分类：宏观经济

休假的父亲可以帮助他们的伴侣、家人和自己。在这个员工心理健康面临挑战的时代，企业应该引起重视。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复
szuzhong
2021-3-8 09:59:04
谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

szuzhong
2021-3-8 10:06:06
这个制度欧洲比较健全和彻底尤其北欧国家，像日本几乎难以执行，男性以休息为羞耻。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

三重虫
2021-3-8 11:25:56
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

nolonger123
2021-3-8 12:31:38
笙箫作别 发表于 2021-3-8 09:00
**** 本内容被作者隐藏 ****

题目：A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond  ...
好帖
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhou_yl
2021-3-8 17:13:28
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群