数据描述：
自2006年起，《财富》(中文版) 通过网络向38000名左右中国企业管理者发放调查问卷，每位受访者按企业的管理质量、产品/服务质量、创新能力、长期投资价值、财务状况、吸引及保留人才的能力、社会责任、资产的合理使用和全球化运营的有效性等9项指标对候选企业进行打分，并填写两类调查问卷，一是根据受访者所在行业为同行业候选企业打分，综合得分最高的前5名进入行业榜; 二是不分行业在所有候选企业中选出其最为推崇的企业，综合得分最高的50家企业进入“最受赞赏的中国公司”全明星榜。该排行榜数据以我国全部企业(包含所有沪深A股上市公司) 为统计分析对象，且具有较强的准确性和可靠性，因此在企业声誉的文献中为研究者所广泛使用。

本数据包括：2009-2020年财富杂志“最受赞赏的中国公司”的排名、公司名称、所属行业。
参考文献：
[1]郝颖,黄雨秀,宁冲,葛国庆.公司社会声望与高管薪酬:公共服务抑或职业声誉[J].金融研究,2020(10):189-206.
[2]王雅茹,刘淑莲.企业声誉与并购溢价决策——基于业绩期望差距的调节效应[J].北京工商大学学报(社会科学版),2020,35(01):76-89.