这是辽宁工程技术大学 工商管理学院的一些相关问题的回答，如有想了解的希望有所帮助。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

每月可支配工资6000元以上。如果特别优秀博士能拿到1万左右。
2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

科研启动 文科10万，家属有硕士学位可以解决事业编制
3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

没有具体要求；无
4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

每学期1-2门课；40学时左右/课
5、请问贵校在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？

无
6、请问贵校平均待遇在本地区处于什么水平？

中等偏上
7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

拔尖人才计划，给予优厚生活补贴和科研经费支持
8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

有团队，有资金支持
9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

无
10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

不严格
11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

90平方免费送，要求工作满6年，产权归个人。
12、还可以补充您想发布的内容。

原来一本高校，有博士点，发展平台较好。小城市，工作节奏较慢