河北水利电力学院经济管理学院当老师待遇如何，政策如何？看看如下采访问答。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

应届博士进入学校按副教授待遇，加上租房补贴7000左右。

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

科研启动费5—10万元，家属具有硕士研究生学历可安排。

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

高层次人才引进对于青年教师要求不高，一般都可达到，每年无固定发表任务，但整个聘期内有要求。

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

教学工作不重，每学期64课时

5、请问贵校在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？是否有固定的签订期限，违约是否对应需要赔偿？

没有“非升即走”的协议，有5年的合同期，违约需要赔偿
6、请问贵校平均待遇在本地区处于什么水平？

中上

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

每个教师的规划不同，可跟学校协商

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

各方面都有相应的政策，如科研队伍，资金支持，领导支持

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

无

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

不

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

高于地区平均水平