科技向善，思维成长助推新人才需求

近日，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾携公司代表腾讯集团发布了《推动可持续社会价值创新》的致员工信，宣布了“扎根消费互联网，拥抱产业互联网，推动可持续社会价值创新”的大战略。

根据腾讯2121战略-可持续社会价值创新(如无法打开，请复制https://mp.weixin.qq.com/s/9puAGSuORGeZ7-8EbK_xRQ)计划——

这是腾讯在2018年930变革后的又一次战略升级。从“扎根消费互联网，拥抱产业互联网”，到“推动可持续社会价值创新”。

新战略需求，市场人才全新出发

“腾讯公益平台与企业社会责任部进行升级，在企业发展事业群（英文简称CDG）下设立可持续社会价值事业部”。

这意味着，腾讯将全新出发，引领一众新需求岗位。而此次战略升级，更是意味着在每一个人才市场中的自己，亟需更好地提高自身，培养核心理念-科技向善的思想，应对不确定性地能力并且有执着有理想有追求，一心为实现社会价值而服务的新战略人才。

腾讯新蓝图，引领新岗位需求

• 公益平台
  

• 科技生态
  

• 创新办学
  

• 为村平台
  

• 品牌传播
  

个人陈述（PS）成长

——基于科技向善的核心理念

何为科技向善？领会与认识

对于“实践社群与自我策展”的个人陈述，以《推动可持续社会价值创新》为借鉴，学习“科技向善”的理念，探讨其在近年的发展情况与在未来对人类社会的赋能性，本人认为在自己的PS中，基于科技向善的学习，尝试引入科技向善理念，将会提高PS的可读性与专业性，对于本人应对未来不确定性的能力也会有所启示。