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2021-04-28

互联网企业推行科技向善的环境下,对于个人PS的思考

2021年4月19日,腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾携公司代表腾讯集团发布了《推动可持续社会价值创新》的致员工信,宣布了“扎根消费互联网,拥抱产业互联网,推动可持续社会价值创新”的大战略,并宣布将为此首期投入500亿元,设立“可持续社会价值事业部”,推动战略落地。

可持续社会价值创新

具体来说,这一概念指:“针对新发展格局下的重大议题,以科技向善为使命,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续的实现路径,共享社会价值、增进社会福祉,并以此为组织发展的首要目标。”

新战略蓝图

腾讯作为中国互联网企业的领头羊之一,它的战略改变很大程度上会影响中国互联网企业未来的发展。腾讯自2018年提出了“科技向善”的理念后,到现在提出“推动可持续社会价值创新”战略并首期投入500亿推动战略落地,腾讯在“科技向善”这条发展道路上越走越远,也越来越成功。中国互联网企业走“科技向善”的道路也是必然的趋势。

由此,在互联网企业推行科技向善的环境下,我认为对于要应聘互联网企业的我们,在个人PS(自我陈述)上应该有所改变了。

可持续社会价值事业部的人才需求

以下是腾讯为这次战略升级而设立的新部门的岗位需求

岗位需求

对于新部门的人才需求,腾讯对人才的要求是

  • 对科技向善有信仰

  • 对未知领域有好奇

  • 对交付有执念的人

个人PS的思考

参考腾讯可持续社会价值事业部的人才招聘,我认为在企业推行科技向善的环境下,个人PS要抓住几个点,分别是公益、创新、探索、农村

  • 公益:公益事业是企业回报社会最基本、普遍的方式,企业遵从科技向善必然离不开在公益方面的发展和改变。因此个人PS要清楚表达出自己对公益的热衷,为公益事业做出的贡献。

  • 创新:创新是企业不断发展的不竭动力,创新人才也是现在互联网企业最需要的。因此个人PS要展现出自己的创新能力,同时表达出自己对岗位或公司的一些看法,要如何适应这份工作,能给这份工作或企业带来什么,未来的发展等。

  • 探索:正如腾讯对人才要求里的一项:对未知领域有好奇,探索未知才能带来创新,科技的发展就是不断探索的过程。个人PS可以展示出自己的好奇心,探索未知的决心。

  • 农村:农村振兴战略是国家近几年最重要的战略工作之一,科技可以为这项战略带来创新和改变,因此农村也是互联网企业要涉足的一个重要板块。要是能在个人PS上展示出自己在农村振兴方面独到的见解,以及为之做出的一些计划或实践经历,一定会给人眼前一亮的感觉。

在写个人PS的时候,一定要紧扣住企业的人才要求,展示你的能力、兴趣,还有个人的实践经历,同时表达出你对这个岗位的需求和发展的愿景。我认为个人PS就是用精炼的几句话清楚描述出自己。

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