共益企业(B Corp)含义
共益企业(B Corp)是运用商业的力量助力社会向好的盈利性公司。共益企业以服务于社区、消费者、员工和有利于环境为大前提来进行决策,而并不仅仅只是为了盈利这一个目标而已。B Corp认证机制较为严格,也有着严苛的跟踪机制,可以帮助人们无论在消费或是找工作时等等,都能在第一时间找到那些最值得信赖的企业。B Corp™认证的企业们都有一个共同的理想:不仅成为世界上最赚钱的企业,更要成为对世界最有价值的企业。
B型企业的案例
达能(DANONE)企业
达能集团总部设于法国巴黎,是一个业务极为多元化的跨国食品公司,全球拥有超过10万名员工,是世界著名的食品和饮料集团之一。达能集团历史悠久,规模强大,位列世界500强,也是全球最成功的健康食品公司之一。达能将“通过食品,为尽可能多的人带来健康”作为企业使命,履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献,其业务遍及全世界120多个国家。鲜乳制品、婴儿营养品、饮用水和饮料、临床营养品作为达能健康产业的四大主要产品,在全球市场销量排名均名列前茅。
达能(UK)成功认证为B Corp
达能致力于通过食物为更多人带来健康,是一家全球领先的食品公司,其业务建立在以下四个业务领域:新鲜乳制品和植物性产品,生命早期营养,水和医学营养。通过其使命和对业务成功与社会进步的双重承诺,该公司旨在打造更健康的未来。
达能新的“ One Planet One Health”签名强调了这一点,该签名表明了其所有利益相关者(100,000名员工,消费者,客户,供应商,股东以及与之互动的所有社区)激发更健康饮食习惯的承诺。
达能与B Lab于2015年12月宣布建立开源合作伙伴关系,并有志成为全球首家获得B Corp认证的跨国公司。达能英国乳品公司是达能第五家获得认证的子公司。
我们的B Corp认证符合我们对经济成功和社会进步的长期承诺。我们为加入B Corp运动而感到自豪,在B Corp运动中,跨多个行业的集体行动可以做出最适合地球以及我们生活和工作的社区的变化。
达能面对ESG、CSR的需求
达能致力于可持续的共享价值创造模式,该模式自1972年首次建立其双重经济和社会项目以来就一直推动着其业务愿景。
这种商业模式的核心信念是,对所有利益相关者的承诺为股东创造了更多价值。
产品与服务
E
S
- 企业价值观
- 社会对话
- 与社区共同成长
- 人才、包容与多元化
- 健康与安全
G
总结
达能对于ESG丶CSR所需的服务和产品是在环境上能应对气候变化、保护水循环、共建包装循环经济以及推广再生农业的。在社会方面,向更多的人传达健康、可持续的食物生产方式的观念。
对于团队和人才的需求上,从治理方面来讲,倾向于录用寻求成就感并且渴望踏上长期职场旅程的员工,也使用了激励员工的方式来完善员工的人格。其中,市场营销的岗位可与网新专业相关,运用用户研究、产品经理等知识可帮助品牌与消费者、客户、医护人员等利益相关方建立起长期的信任关系。运用平面广告设计、数码照片的处理与创意设计等知识可制作出新产品、创新包装、原创传播方案。
达能的岗位分类如下
- 采购与供应商开发(SOURCING & SUPPLIER DEVELOPMENT)
- 生产和供应链(MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN)
- 研发和创新(RESEARCH & INNOVATION)
- 质量与食品安全(QUALITY&FOOD SAFETY)
- 销售(SALES)
- 市场营销(MARKETING)
- 企业传播(COMMUNICATION)
- 人力资源(HUMAN REOURCES)
- 财务(FINANCE)
- 法务&法规(LEGAL & REULATORY)
- 信息系统(INFORMATION SYSTEMS)
社会企业家精神、社会创新概念
社会企业家精神是企业家精神在社会领域的拓展,即如何将企业家的创业、创新和冒险等精神应用于社会非盈利组织部门来创造新价值。社会企业家精神就是要认识到社会问题,并通过运用企业家原则,过程和运作来实现社会变革。要做的事情是完全定义一个特定的社会问题,然后组织,创建和管理一项社会事业以实现所需的变革。这种变化可能包括也可能不包括彻底消除社会问题。这可能是一生的过程,专注于改善现有情况。
社会创新是开发和部署有效的解决方案的过程,以解决具有挑战性的,经常是系统的社会和环境问题,以支持社会进步。社会创新不是任何组织形式或法律结构的特权或特权。解决方案通常需要政府,企业和非营利组织中三方成员的积极协作。
达能做到了商业与社会问题相结合,蕴含了社会企业家精神,2017年,达能发布全新企业标识和企业口号:One Planet. One Health,以体现我们的企业愿景:人类的健康与地球的健康是相互关联的。我们借此号召全体消费者以及食品行业的利益相关者共同投入到一场饮食与健康的革命之中,致力于促进和培养更健康、更可持续的饮食习惯。
达能也做到了社会创新,散播了自身的企业文化。通过了以下的活动,使健康、可持续的观念深入人心。