上海震旦职业学院经济管理学院教师待遇怎么样？来看看一在职教授的回答。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

5~6千/月，13薪

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

没有科研启动费，可以帮助入沪申请

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

没有具体要求，根据个人职称意愿。要求每个专业一年2篇论文。

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

教学工作量平均每周16节。

5、请问贵校在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？是否有固定的签订期限，违约是否对应需要赔偿？

没有“非升即走”协议。按固定期限签约，违约赔偿一个月工资。

6、请问贵校平均待遇在本地区处于什么水平？

中下水平。

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

每年轮流下企业实训。

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

缺乏。

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

没有要求。

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

一般。

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

提供住房公积金，每月800左右。