西藏大学财经学院的老师薪资如何，补贴政策怎么样，一起来看看在职老师的采访回答。

1、        请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

进来是助教基本到手在7K左右  五险一金  13个月工资

2、        请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

无 无

3、        请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

无 无 但如果想晋升则需要有对应的发表成绩

4、        请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

有 课时量有要求，讲师240课时 教授200课时 超的话有额外奖励讲师20元/课时副教授50元/课时教授60元/课时

5、        请问您在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？

硕士 5年，博士8年，未满离职一年2万。20年新出双高职位未满时间则要统一赔偿120万。

6、        请问您对目前的待遇满意吗？贵单位待遇在本地区处于什么水平？

中等偏下

7、        请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

基本就是有个老教授带一年，后面则需要自己的学习和努力

8、        贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

没有这样的措施，自己想升则需自行进修学习。

9、        请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

没有这样的时间要求。

10、     请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

一年一次，基本都过，无教学事故基本都是能过考核的

11、     请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

因为是同事业单位的没有安家费，住房补贴都是随工资一起发的。