云南大学经济学院做老师待遇好吗？有相关的补贴吗？想了解的可以来看看一老师的回答。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

分为基本工资和绩效工资，基本工资6000左右，绩效工资看课时量和教学科研奖励，一共月10000左右

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

学校网站有具体信息，文科最低一类启动经费20万，家属安排工作

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

最少每年一篇C看，上副教授要求5篇C以上，省部级项目2项

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

至少一门本科生课，最低每年完成教学课时量最低108学时，带本科生6个

5、请问贵校在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？是否有固定的签订期限，违约是否对应需要赔偿？

没有类似协议，如果是引进人才要求按照合同绩效要求完成工作内容

6、请问贵校平均待遇在本地区处于什么水平？

中上水平

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

教师入职培训，课程教学培训，科研项目申报每年培训

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

支持出国访学，参加会议学院补贴，教研室活动帮助提高教学质量

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

班主任由所有老师轮值，轮到就要排，不仅仅是青年教师。学生具体工作学校配有辅导员

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

所有教师考核是一个制度，有具体科研教学分

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

住房补贴10万起，具体看本人的学历等情况谈定。