clm0600 发表于 2021-5-8 11:46 你可以用你可怜的脑量再想下去:即便调整到工资一样,某些岗位还是好,所以要继续减下去。 某些岗位还是 ...
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gxg 发表于 2021-5-8 11:48 爱唯不唯,我就是提出理论,至于采纳还是不采纳,承认还是不承认,不是我要管的事。我是理论工作者不是实 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 11:52 所以就应该降低轻松岗位的工资,这样人们就不会去竞争这种岗位了。
gxg 发表于 2021-5-8 11:55 在工资一样的情况下,人们照样去竞争好的岗位。一个掏大粪的岗位和一个坐办公室的岗位,工资一样,你愿意 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 11:53 你不如说你是干嚎家,啊哈哈哈,不过你知道你的理论没有说服力,这倒是有自知之明。
gxg 发表于 2021-5-8 11:59 干嚎的是你吧?拼命反对我的岗位竞争劳动价值论,反对我的岗位租金理论,就在于它使你完蛋了。哈哈哈
clm0600 发表于 2021-5-8 11:57 所以工资就不能一样啊,哈哈哈。 掏粪挣钱比坐办公室高,高到一定程度,就有人愿意掏粪了。
clm0600 发表于 2021-5-8 12:09 哈哈,还让我完蛋,你的狗屁理论关我屁事,我的理论是要废除利息,至于劳动者的工资嘛,人家觉得合理就行 ...
gxg 发表于 2021-5-8 12:12 不是我的理论反智,是现实的经济理论反智,所以才造成了巨大的贫富差距。
gxg 发表于 2021-5-8 12:10 你不要忘了,劳动价值论的价值是社会必要劳动时间,根据社会必要劳动时间过得报酬,既然各个岗位上的劳动 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 12:22 你的理论就是反智啊,巨大的贫富差距是利息和地租造成的,靠劳动形成不了。 马太效应说的也是利息,你有 ...
gxg 发表于 2021-5-8 12:24 你以为公司高管年薪2000万是利息问题吗?不是!那是岗位租金!!这你能懂吗?
gxg 发表于 2021-5-8 12:20 劳动岗位的高低好坏根本不是由工资决定的,根本与工资无关,它是社会化生产分工合作决定的,是一种客观存 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 12:32 哈哈,岗位的好坏当然跟工资有密切关系呀! 年薪2000万的岗位,让你吃屎你都愿意。
clm0600 发表于 2021-5-8 12:31 2000万可以拿去赚利息呀,利滚利滚雪球啊。
gxg 发表于 2021-5-8 12:41 你已经黔驴技穷,胡乱扯了。
gxg 发表于 2021-5-8 12:31 早就告诉过你,资本的超额利润不同于岗位租金。不能因为资本超额利润的存在就否定岗位租金的存在。资本超 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 12:51 我没说利润跟岗位租金是一回事,你不要造谣。
clm0600 发表于 2021-5-8 13:04 2000万就算贫富差距悬殊了?贫穷限制了你的想象力呀。
gxg 发表于 2021-5-8 13:02 既然你没说是一回事,那就是承认存在岗位租金了。恭喜你。
gxg 发表于 2021-5-8 13:15 2000万/5万=400倍,这还不算差距?
clm0600 发表于 2021-5-8 13:14 有些岗位,有些人的工资不尽合理,这是真实存在的现象,但你要把所有岗位工资拉平,那就反智了。 而且 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 13:20 是差距呀,我说了不是差距吗?
gxg 发表于 2021-5-8 13:26 决策正确与否与工资多少根本就没有关系!成也萧何败也萧何!许多企业成功了,并不是高管的工资高,许多企 ...
clm0600 发表于 2021-5-8 13:19 我都不知道你所谓的岗位租金是个神马东西,何谈承认它存在?何谈跟谁是一回事?
clm0600 发表于 2021-5-8 13:32 问题是老板相信,他花高价雇来的高管能给他带来高利润。 你找老板说你能给他带来十个亿的利润,但你只要 ...