bl_yan 发表于 2011-3-22 22:53 
最近正在应聘国内一名牌大学管理学院的案例中心负责人的岗位,我现在一家外资企业负责市场营销和战略方面的管理工作,可能对方也是看中我在大公司的实际管理经验,觉得如果我加盟过去对于管院的案例教学会有借鉴和推动作用吧。
吸引我的是该校是名牌大学,有一定的口碑,该岗位能联系实际管理经验和MBA管理教学,这个领域我比较感兴趣,还有就是这样的高校平台多少还是有点价值的吧,比如校友网络等。但我担心的是两点:一是到了这样的岗位以后,就似乎没有回头路了,也就是不大可能再回到企业管理的位置上了,二是这样的岗位在高校里是合同聘用制员工,应该不算学校正式教师编制的吧,所以对以后的福利、升迁等是否都会有很多影响的。
大家能给点建议,说说这样的岗位到底算不算好?我应不应该去尝试这样的岗位?
你的两点担心我觉得很有道理。因为不在编制内,升迁很难吧,如果再去不了企业,校友网络的资源也失去了价值。就看他们的薪水是不是有竞争力了,还有这个案例中心的创收任务怎么样,现在有些学校的案例中心有创收任务吧。