近来《2020年中国人工智能API经济白皮书》中提到了2020年中国人工智能API的发展情况，这也预示着未来的发展离不开人工智能，API的到来打破了传统行业的界限，不断去创新融合催生出更多的新兴产业和互联网产品，为大众提供高质量服务满足了更多人的需求。同时还以API开放平台为主导，扩大市场应用品类，丰富生态，让更多的人也参与到人工智能API经济的生态中来。

《 国有企业数字化转型》也说到了国有企业也需要打造数字化转型企业类型，把握数字化转型发展机遇，提高企业创新能力，为发展高新产业和信息技术一流行业打下坚定的基础而作出相应准备。

《绿色云端2021》说明了绿色发展这一重要的发展理念，各大企业包括腾讯、阿里和百度，都在不断的强调，他们的企业要往绿色方面去靠拢，也有很多的实践去证明这样做的重要性，同时绿色发展还在不断扩大着它们的影响力。

点出了国家打造数字经济的当下众多数字及绿色能力的需求。因此在个人的PS中可以加入这些能力发展特点，以此来增强个人在同行竞争的优势，甚至可以发掘出未来有可能会出现的新兴热门岗位，而如果你的能力又正好这些绿色发展和数字化转型岗位的需求，那么想要脱颖而出就不是难事了。

[个人PS-数字及绿色能力]

商业和科技的混合逻辑，开放创新的生态圈，我拿到什么东西可以做到"数字化转型"，答案是：产品新型能力包括有与价值创造的对象有关，其中就有需求定义能力和创新服务能力。

总结：

+ 数字化转型可以作为π型人才的另一分支能力，这可以让你在未来可以找到更能发挥自己实力的地方；

+ 以后绿色发展的岗位需求肯定是“供不应求”，所以从现在开始注重往个人PS中加入这些理念和知识，有助于个人发展；

+ 好好培养自身数字化转型和绿色发展的技能，以此来填补如今甚至是以后岗位空缺。