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2011-03-27
由于感觉这个公司不太符号之前我的预期,我说的不是工资,想走人,觉得没什么发展空间。碍于面子不太好说,实习合同也签了。但是我上网查,说没有实习合同这一说法,是没有法律效力的。我应该怎么跟这公司说?
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2011-3-27 19:27:28
直接说,协调一下。不行就模样工,出工不出力。这么简单的事。。

企管不是傻子,不会强留实习生。。
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2011-3-27 19:54:46
直接沟通呗,应该没问题的。实习生很灵活的哈。
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2011-3-27 20:19:33
hy880121 发表于 2011-3-27 19:27
直接说,协调一下。不行就模样工,出工不出力。这么简单的事。。

企管不是傻子,不会强留实习生。。
怎么协调?我总得想出一个理由来吧。。。现在这边没项目了,你说的出工不出力其实已经达到了,正是因为我感觉这学不到太多东西了,才想走的。
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2011-3-27 21:08:24
你就说你想走了,让单位有个准备,该调整的调整该补齐的补齐,空下个位子总得有人补上吧?至少得提前打个招呼别关键时刻撂挑子吧?这就是“协调”。。。
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2011-3-27 21:27:38
最好提前跟自己的主管领导打个招呼,一般最短提前一周左右。
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