紧扣重点的汇报，怎样用好SCQA模型方法





不知道，你有没有碰见过这样的情况：
为了某次重要述职报告、项目汇报、方案简报，你辛辛苦苦整理了几十页的PPT，图文并茂
可是，当你正渐入佳境时，领导或老板不耐烦了，“请直接说重点“
你懵了，脑袋瞬间一片空白，愣愣地杵在那里.......这要怎样汇报？

这里，给你分享SCQA模型方法
s，情景（Scene）
C，冲突(Conflict)
Q，问题(Question)
A，答案(Answer)