70# jiaofujinr 你说的简直跟唱戏一样好听 去央企对于上财来说就是转变观念的问题?我看没那么简单 不但是转变观念的问题 还涉及到上财整体搬迁的问题!!上海有几家央企?充其量上海国资委的国企多 但是央企 90%在北京 。北京的央企招聘不是你想象的小孩子过家家 别说呢上财的 就是复旦交大的 也要首先过属地原则优先这一关 优先招收本地毕业生这是绝大部分企业的潜规则 举个反例 比上财好的学校多的是 为什么上财能在上海站稳脚根 受上海各企业的欢迎呢? 不是因为路费的问题 是因为地域 在详细的话 就涉及企业和地方教育系统的关系 。
另外 公务员考试 那个就不用详说了 猫腻很多 运气很大 全国招聘 你说的是没错 就算海南岛的农民符合条件也能报考 但是能报考和考得上这里面关系大了去了 人脉的因素非常重要 在举个例子 你知道外交学院每年去外交部多少人马? 据他们统计 每年平均几十个! 找你这么说 上财的规模比外交学院大十倍不止吧 学生素质也差不多 那你告诉我 上财有每年几百个去外交部吗? 用江主席的话总结你,那就是“too young! too simple !!”