很多人问我,都是一样的劳动,为什么有的人很富,有的人很穷?为什么我很努力的工作,还会这么穷?你说的这个劳动价值论,不是骗人吗?这个问题,很有深度,涉及到了一个人的世界观,就让我们从价值论说起吧!
这个世界,有一半的人支持劳动价值论;有一半人,支持效用价值论。双方都很爱听故事,也很会讲故事。劳动价值论,大概最爱讲的就是渔民和农民的故事。渔民用渔网打鱼,农民用锄头耕地,大家只要把不同劳动的时间算到产品中去就好了。渔网和锄头怎么算呢?就是算折旧。
效用价值论,大概最爱讲的故事就是馒头的故事,这个馒头吃得越多,越不值钱。光吃馒头,没有办法交换,没有什么意义,所以我们需要给它配上咸菜。这样就是用馒头换咸菜,做馒头的有一条曲线,做咸菜的也有一条曲线,两个曲线碰上,这个点就是均衡点。
有的教课书胡说八道,说边际效用,最后能实现利益最大化。我们推理一下,按照这个利益最大化的平衡条件,其实就是说你的馒头,再也换不来咸菜了;他的咸菜,再也换不来馒头了。这个时候,利益才最大化。你们都不能换东西了,经济都破产了,有个鬼的利益最大化?
一个追求均衡的生产体系,是绝对不可能实现利益最大化的。西方经济学讲究的是均衡,但是西方经济学所面临的资本主义生产关系,不是追求均衡的,而是追求利润的。利润是什么?利润是生产的不均衡,也就是市场不能出清。市场不能出清,所以最终无法实现价值交换的东西,才会以利润的形式出现。
利润的出现,告诉我们,效用价值论是不成立的。效用本身,就是一物和它物之间的均衡。我们试图用这样的均衡关系,建立一个价值表达体系,结果却发现,我们现实中的世界,根本就不支持我们建立这样的均衡关系。这个时候,有人就问了,我们效用价值论不支持,你劳动价值论就支持吗?
马克思以前的劳动价值论,一样不支持资本主义的生产体系,不管大家怎么算你的渔民或者农民的劳动时间,你们的这个计算方式,和人家效用价值论,都有一个致命性的缺陷,就是大家都是试图建立资本主义的价值交换的均衡关系。也就是说这两个体系都是扯犊子,只不过是换个角度扯犊子。
真正有用的价值论,不是劳动价值论,是马克思主义劳动价值论。马克思主义劳动价值论,不是对传统的劳动价值论的继承或者修正,而是一种颠覆,因为马克思发现了剩余价值。剩余价值是利润的转化形式,它包含在价值里面。马克思的价值交换,是等价的交换,但是这种等价交换,并不能完成市场出清,要完成市场出清,需要扩大再生产。所以马克思主义的经济学模型,必须有两大部类的生产,而西方经济学是没有这个提法的。
这个世界,能看到劳动价值论的人,和能看到效用价值论的人,其实一样的糊涂,只有能看到剩余价值的人,才是有智慧的人!我们不仅要看到剩余价值是资本家无偿占有的劳动产品,更重要的是要看到剩余价值,和国民总收入是一种什么关系。
在资本主义世界,剩余价值归资本家所有。如果资本家把剩余价值都吃了,市场自然出清了,但是社会就不会发展了。社会的发展,是一点一点的积累,所以它必须要产生剩余价值。剩余价值是积累,而它的积累形式,就是资本,包括有形资本和无形资本。有形资本形成固定资产,无形资本形成知识产权。后者,一般不能脱离前者而独立存在,所以剩余价值的存量,主要就是体现在固定资产的存量身上。
固定资产,代表了生产力,有多大的生产力,就能创造多大的国民总收入,我们假设固定资产和生产力成正比,这样固定资产的存量就是国民总收入。接下来我们就要研究固定资产的存量和固定资产的增量的关系。固定资产的存量,也就是剩余价值的存量,代表国民总收入,也就是活劳动的价值总量。固定资产的增量,就是剩余价值增量,也就是活劳动创造的剩余价值。这样:
固定资产的增量/固定资产的存量=剩余价值/活劳动的价值=剩余价值率。
固定资产的增量/固定资产的存量=利润/总资本=资本利润率。
资本利润率=剩余价值率
也就是说资本利润率的本质,就是剩余价值率,但是这个资本利润率是有时间约束条件的,而剩余价值率是没有时间约束条件的。只有在这个约束时间点,两者才是相等的。在这个时间约束点的范围内,资本处于等待状态中,不会发生利滚利现象。
那么我们国家的资本等待时间到底是多少呢?根据产业的规模不同,等待的时间不同。对于国内的规模经济来说,大体上建设周期为两年,两年之内,投资陆续形成,资本的平均等待时间为一年。也就是说,剩余价值率其实就是年资本利润率。
我们国家的静态投资回收期为6年,相当于资本利润率是17%。此外,制造业的增值税16%,综合税率应该在30%左右,国家税入本质上也是属于剩余价值的,两者相加,理论上的剩余价值率为47%,再考虑到投资效率损失,中国劳动人民的真实剩余价值率,不会低于50%。也就是说,平均中国一个劳动人民,只能分配到自己劳动贡献的一半不到,剩余的部分,支援国家的经济建设了,其中绝大部分,形成了国家的积累。
要想提高中国的经济增长速度,可以提高剩余价值率,可是这个剩余价值率,已经很高了,提高的空间不大。要提高我们国家的经济增长速度,要在减少资本的等待时间上做文章。这种东西,是计划经济的长处,也就是由国家,进行资源的总体调配和使用。
书归正传。既然年资本利润率等于剩余价值率,所以年国民总收入就是历年积累的剩余价值的存量(以不变价格计算)。人均国民总收入就是人均剩余价值的存量,或者说人均固定资产的存量。这个时候,我们才知道,所谓的收入,其实不过是一个存量概念,根本就不是一个增量概念。我们就算干的再好,也不过是增量。这个所谓的增量,或者说我们自己的贡献,在巨大的存量面前,其实是微不足道的。
好了,知道了这个原理,那些以为自己的劳动时间,可以决定财富价值的人,就知道自己错在哪里了!这个价值,不是你创造的,而是历史创造的。只不过,为了要实现按劳分配,所以我们要把这个价值算到今天的劳动者身上而已,否则还能怎么算呢?
he_zr 发表于 2021-8-1 09:10
楼主只是变着法子的在拍马溜须,变相的夸马夸己而已。
马氏把利润改为所谓的“剩余价值”,其目的并非要 ...
固定资产的增量/固定资产的存量=剩余价值/活劳动的价值=剩余价值率。
固定资产的增量/固定资产的存量=利润/总资本=资本利润率。
资本利润率=剩余价值率
我解释一下为什么国民总收入就是剩余价值存量。这个剩余价值率是剩余价值和活劳动价值的比值,价值是活劳动创造的,所以国民总收入就是活劳动的价值。简单的说,剩余价值属于第一部类;活劳动价值,则属于第一部类和第二部类之和。因此,剩余价值率其实就是表达第一部类占有社会总财富分配的比例的。我们以年为幅度,用剩余价值率表达总价值增长幅度。总价值的增长幅度,其实就是每年的剩余价值的增长幅度。这样,每一年的总价值,它都等于上一年的总价值,再加上上一年度的剩余价值。我们列出一个算术公式,就可以得到一个结论,我们现在的总价值等于历年的剩余价值再加上最初的总价值。最初的总价值是十分渺小的,所以,总价值近似于历年的剩余价值的存量。要让我们国家的总价值最高,这个剩余价值存量就应该更高。这个剩余价值,我们有两种表达,一种是社会必要劳动时间,一种是劳动力的价格,前者是真实的价值,后者是不是真实的价值。同样的剩余价值,后者包含劳动力价值的升值,表面的工厂的经济效率是一样的,但是现实中的国民总收入要低于前者。举例来说吧,中美两国的企业利润率差不多,可能美国比中国还略强,但是美国的经济增长速度比中国可差多了!
我前面口误,是说产出大于投入。这个世界,任何东西都是相对的,你说这个东西有效用,你怎么评价这个效用,肯定是你做过效用的比较,你是怎么做效用比较的,我们需要其它东西。最终,这个世界各种商品的效用,或者说商品的价值,其实就是各种商品的数量关系。也就是说每个人最终手里只有商品,不能留有钱,因为钱不是你真正需要的东西,它只是交换的媒介。你能得到这个关系吗?很简单,不能!产出必须大于投入,所以你没有办法,按照商品的价值(效用)交换。为什么劳动价值论就可以交换?因为劳动价值论,我交换之后,我的劳动价值中,必然包含剩余。这个剩余很复杂,必须要价值转形。那么你效用价值能包含剩余吗?这个时候,你就得解释,为什么效用的剩余价值是大于自身价值的价值。然而这是完全不可能的,因为效用价值,是价格和价值不分的,它做不到,从这个效用中分离出剩余价值,也不能解释这个剩余价值,更不能进行价值的转形。
所以吧,效用价值论,它是根本无法解释世界的,我们现在看到的西方经济学,它其实是建立在马歇尔的均衡价格论基础上的,它引入了生产费用论,建立了供给和需求平衡,它把现实中的劳动价值论的概念,改头换面,变成了成本和利润的概念,但是它依然固执的认为,它的底层逻辑是效用,不是劳动,所以这个所谓的生产费用论,它只能描述它看到的一切,不可能揭示成本和利润之间的内在关系。比如说,就是这个利润,它就是认为这个东西,就是我资本家投资,应该获得的,我的利润高,就是我资本家的经营水平高。所有的一切现象,它都是用另外一种想象进行解释。但是用马克思主义劳动价值论就完全不一样了,利润率的背后,其实是各种不同类型的劳动。
楚青 发表于 2021-8-2 11:38
我前面口误,是说产出大于投入。这个世界,任何东西都是相对的,你说这个东西有效用,你怎么评价这个效用 ...
利润,本质上就是资金的时间成本,资本家的钱放进来,必然索取报酬,时间越长,报酬越高,所以是资金的时间成本。研发成本、经营劳动成本,其实也是劳动,也算劳动成本。简单的说,价格的组成部分,要么是成本,要么是利润,对应于劳动价值论的劳动力价值和剩余价值。狭义的剩余价值,是企业的净利润,广义的剩余价值,包括了税收,地租(相当于资源税)等。科研这个东西,形成企业的无形资本,或者说人力资本,未来有知识产权的,所以这个东西,最好是不进入成本,而是进入资本,按资本要求管理。而进入资本的东西,理论上都会资金的时间成本,企业会以资本利润率考核这个指标,现实中会计们多是使用内部收益率。这种成本,是企业为了实现经济核算,才使用的指标,它是实用经济学,或者说管理经济学的内容,正经的经济学,不应该谈成本,只应该谈价值。
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